Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abteilung Ausländerwesen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Abteilung Ausländerwesen

80% | Schwyz | ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

• Umfassende Bearbeitung ausländerrechtlicher Gesuche
• Abklärung von Sachverhalten bei Gesuchstellenden, Rechtsvertretungen und Behörden
• Prüfung rechtlicher Fragestellungen
• Verfassen von Rechtsschriften im Verwaltungsverfahren (rechtliches Gehör, Verfügungen, Vernehmlassung oder Wiedererwägungen)
• Erteilen von Auskünften am Schalter, telefonisch und per E-Mail

Was Sie dafür auszeichnet

• Kaufmännische Ausbildung (mind. E-Profil), Berufserfahrung von Vorteil
• Interesse an der öffentlichen Verwaltung sowie an migrationsrechtlichen und -politischen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch, weitere Sprachen von Vorteil)
• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Resilienz und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln

Was wir Ihnen bieten

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.

Ferien & Feiertage

Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Ferien & Feiertage

Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Weiterbildung

Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Weiterbildung

Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Mobilität

Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.

Mobilität

Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.

Vorsorge

Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.

Vorsorge

Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.

Mobiltelefon

Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.

Mobiltelefon

Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.

Familie

Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.

Familie

Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Interessiert?

Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

Ihr Wirkungsfeld

Das Amt für Migration ist zuständig für den Vollzug der ausländer- und asylrechtlichen Gesetzgebung des Bundes im Kanton Schwyz sowie für die Ausstellung von Schweizer Pässen. Es besteht aus den Abteilungen Ausländerwesen, Asylwesen und Passbüro. Innerhalb der Abteilung Ausländerwesen ist das Team Einreise und Aufenthalt verantwortlich für die Erteilung von Einreisebewilligungen und verschiedenen Aufenthaltstiteln nach vorgängiger Prüfung der entsprechenden Gesuche. Die Abteilung Ausländerwesen entscheidet weiter über die Nichtverlängerung oder den Widerruf der bereits erteilten ausländerrechtlichen Bewilligungen und leitet nötigenfalls Vollzugshandlungen ein. Zudem ist sie zuständig für die Verlängerung von Visa sowie für die Ausstellung von Rückreisevisa.

Ihr Arbeitsort

Ihre Ansprechpersonen

Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Reto Hegi, Leiter Team Einreise und Aufenthalt, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter Telefonnummer auf publicjobs.ch ansehen.

Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter Telefonnummer auf publicjobs.ch ansehen.

Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf:

Ihr neuer Arbeitgeber

Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

Jonas Reolon, Amt für Arbeit, Abteilungsleiter Arbeitsmarkt

„Nach meiner kaufmännischen Berufslehre bei der kantonalen Verwaltung Schwyz schloss ich den Bachelor in Business Administration ab und bin froh, nun wieder Teil der Verwaltung zu sein. Der Kanton als Arbeitgeber punktet mit einem einzigartigen Aufgabengebiet, in welchem soziale Aspekte eine tragende Rolle spielen.“

Jonas Reolon, Amt für Arbeit, Abteilungsleiter Arbeitsmarkt

„Nach meiner kaufmännischen Berufslehre bei der kantonalen Verwaltung Schwyz schloss ich den Bachelor in Business Administration ab und bin froh, nun wieder Teil der Verwaltung zu sein. Der Kanton als Arbeitgeber punktet mit einem einzigartigen Aufgabengebiet, in welchem soziale Aspekte eine tragende Rolle spielen.“

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