Niederlassungsleiter (m/w/d), 100%, Region Arbon

ppFür unsere Niederlassung in bArbon /b suchen wir eine unternehmerisch denkende, regional verankerte und inspirierende Führungspersönlichkeit. Sie verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern, Beziehungen aufzubauen und Chancen im Markt aktiv zu nutzen. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Zukunft der Niederlassung, treiben Wachstum voran und repräsentieren Dovida als vertrauenswürdigen Partner in der Region. /p h3bIhre Mission /b /h3 pIn dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Niederlassung Arbon und deren nachhaltige Weiterentwicklung. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Empathie und hoher Verbindlichkeit und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und erfolgreich sein können. Gleichzeitig sind Sie das Gesicht von Dovida in der Region: Sie pflegen bestehende Kunden- und Partnerbeziehungen, bauen neue Netzwerke auf und erkennen Potenziale zur Weiterentwicklung des Geschäfts. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Ihrem Vertriebstalent und Ihrem unternehmerischen Denken stärken Sie die Marktposition von Dovida nachhaltig. /p h3bIhre Hauptaufgaben /b /h3 ul liStrategische und operative Führung der Niederlassung mit Ergebnis- und Budgetverantwortung /li liFührung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams /li liAktive Weiterentwicklung der Niederlassung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen /li liAufbau, Pflege und Ausbau von nachhaltigen Beziehungen zu Kunden, Vermittlern, Netzwerkpartnern und relevanten Anspruchsgruppen /li liRepräsentation von Dovida in der Region und aktive Marktpräsenz /li liGewinnung neuer Kunden und Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen /li liIdentifikation von Marktpotenzialen und Umsetzung geeigneter Massnahmen zur Geschäftsentwicklung /li liSicherstellung einer hohen Dienstleistungs- und Betreuungsqualität /li liAnalyse relevanter Geschäftskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen /li liFörderung einer leistungsstarken, wertschätzenden und kundenorientierten Unternehmenskultur /li liEnge Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen und dem National Office /li liMitwirkung bei strategischen Projekten sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Lösungen /li /ul h3bIhr Profil /b /h3 ul liKaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung /li liMehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Vertrieb, Kundenmanagement oder Dienstleistungsmanagement /li liUnternehmerische Denkweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Umsetzungsstärke /li liAusgeprägte Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und Menschen zu gewinnen /li liSicheres und authentisches Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft /li liBegeisterung für Verkauf, Networking und regionale Geschäftsentwicklung /li liErfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kunden- und Partnernetzwerken /li liHohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu fördern und zu Höchstleistungen zu befähigen /li liAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung /li liAnalytisches Denken sowie sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen /li liMut, schwierige Entscheidungen zu treffen und Veränderungen aktiv voranzutreiben /li liFührerausweis Kategorie B /li /ul h3bWas Sie bei Dovida erwartet /b /h3 ul liEine sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum /li liDie Möglichkeit, die Entwicklung einer erfolgreichen Niederlassung aktiv mitzugestalten /li liGeschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung /li liFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten /li liAttraktives Bonusmodell /li liVergünstigungen über Brands for Employees /li liEine Unternehmenskultur, die von Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung geprägt ist /li /ul pWerden Sie Teil der Dovida Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der häuslichen Seniorenbetreuung. /p /p #J-18808-Ljbffr