Responsable des soins

L’Association Les Châtaigniers exploite un établissement médico-social (EMS), une organisation d’aide et de soins à domicile (OSAD) ainsi qu’une organisation d’ergothérapie. Elle considère que la qualité des prestations repose avant tout sur les femmes et les hommes qui les rendent possibles. Elle développe une organisation fondée sur la compétence, la responsabilité, la confiance, la transparence et l’amélioration continue. Chaque membre du personnel participe activement à une gouvernance clinique exigeante, favorisant le développement des compétences, la coopération interprofessionnelle et l'innovation organisationnelle. L’Association inscrit l’ensemble de ses activités dans une démarche de management intégré visant à garantir la qualité des prestations, la sécurité des personnes accompagnées, la santé et la sécurité de ses collaborateurs, la protection de l’environnement et l’amélioration continue de ses pratiques. Responsable des soins En qualité de Responsable des soins, vous assurez le pilotage, l’organisation et le développement du service des soins de l’EMS, en étroite collaboration avec la direction. Vous contribuez à définir les orientations institutionnelles en matière de soins et veillez à leur mise en œuvre, en garantissant des prestations de qualité, sûres et adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Vous encadrez et accompagnez les cadres de proximité, notamment les infirmier·ère·s coordinateur·trice·s d’unité de soins (ICUS). Vous favorisez la cohérence des pratiques, la responsabilisation des équipes et la collaboration entre les différents services et partenaires, notamment avec le médecin répondant, les médecins traitants et les partenaires du réseau de soins. Vos missions comprennent notamment : le pilotage et le développement du projet de soins ; l’organisation et la continuité des soins ; l’encadrement et l’accompagnement des cadres de proximité ; la gestion des ressources humaines et matérielles du service ; la participation à l’élaboration et au suivi du budget des soins ; la coordination interprofessionnelle ; la qualité, la sécurité et la gestion des risques ; la supervision de l’évaluation des besoins et de la documentation clinique ; la communication avec les résidants, leurs proches et les partenaires du réseau ; la formation et le développement des compétences ; la conduite de projets et l’accompagnement du changement. Profil recherché Vous êtes un·e infirmier·ère diplômé·e disposant d’une expérience confirmée dans une fonction d’encadrement des soins et souhaitant mettre son expertise clinique et managériale au service d’une organisation en développement. Vous savez traduire des orientations institutionnelles en objectifs concrets, fédérer des cadres et des équipes autour d’un projet commun et conjuguer qualité des soins, attention aux personnes et gestion responsable des ressources. Vous répondez notamment aux conditions suivantes : Bachelor of Science HES en soins infirmiers, diplôme d’infirmier·ère ES ou titre équivalent. Pour tout diplôme étranger, reconnaissance par la Croix-Rouge suisse ; autorisation de pratiquer sous propre responsabilité professionnelle dans le canton de Genève, obtenue au plus tard à l’entrée en fonction ; formation postgrade en management des organisations de santé ou en conduite des services de soins, ou formation équivalente, requise ; une expérience en gériatrie et dans l’accompagnement des personnes âgées constitue un atout ; expérience confirmée dans une fonction d’encadrement des soins, avec des compétences démontrées en conduite d’équipe, organisation et gestion des ressources ; capacité à développer un management participatif, à déléguer, à prendre des décisions et à accompagner le changement ; compétences en gestion de projets, amélioration continue de la qualité et prévention des risques ; capacités d’analyse, de synthèse et de priorisation, associées à une vision globale du fonctionnement institutionnel ; aisance relationnelle, aptitude au dialogue et à la gestion des conflits, sens des responsabilités et discernement ; adhésion aux valeurs et au projet institutionnel de l’Association Les Châtaigniers ; maîtrise des outils numériques professionnels du domaine des soins, notamment du dossier informatisé du résidant, des outils de planification et des indicateurs de suivi ; la connaissance de la méthode PLAISIR constitue un atout ; bonne maîtrise de Microsoft 365, notamment Word, Excel et Outlook. Nous offrons Un environnement de travail interprofessionnel, au sein d’une institution à taille humaine ; la possibilité de contribuer activement à l’évolution des pratiques, à la qualité des soins et aux projets institutionnels ; des possibilités de formation continue et de développement professionnel ; une rémunération selon l’échelle des traitements de l’État de Genève ; des repas à prix préférentiel pour les collaborateurs ; un environnement verdoyant et agréable à Veyrier. #J-18808-Ljbffr