HR-Leiter / HR-Leiterin (m/w) 50%-70%
Input Personal
...Nachfolgeregelung Leitung HRM
HR-Leiter / HR-Leiterin (m/w) 50%-70%
Haupttätigkeiten
- Zuammenarbeit mit der GL betreffend strategischer Personalresourcen-Planung
- Beratung bei Personalanstellungen
- Rekrutierung von Personal / Talenten
- Selektion und Vorstellungsgespräche führen
- Anstellungangebote präsentieren
- Arbeitsverträge erstellen
- Ansprechpartner bei anspruchsvollen Situationen und Konflikten
- Sozialversicherungswesen
- Personalentwicklung weiter fördern
Voraussetzungen
- Lehre mit Abschluss als Kauffrau EFZ / Kaufmännische Angestellte oder vergleichbar
- Weiterbildung zur HR-Fachmann/Fachfrau eidg. FA oder Dipl. Personalleiter NDS HF
- Praktische Erfahrungen im Personal- / HR-Wesen
- Erfahrung im Rekrutieren von Personal / Talenten
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungswesen
- Gewinnende Fachperson für externe und interne Kontakte
Sie verfügen über die verlangten Kompetenzen im HR-Wesen und haben bereits einige Jahre Praxis sammeln können? - Dann freuen wir uns auf Ihe Bewerbung. Bei Fragen verlangen Sie bitte Heinz Härz.
Arbeitsort : 9630 Raum Wattwil
Input Personal
Bahnhofstrasse 4
9100 Herisau
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 5 Tagen veröffentlicht
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