Chef de projet démarche PLM & MBE

ppChez Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, nous réunissons une équipe internationale d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à révéler tout leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en digital et en logiciel repoussent les limites pour proposer des services uniques de RD et d’ingénierie dans tous les secteurs. Rejoignez-nous pour une carrière riche en opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne ressemble au précédent. /ph3Le posteProgram Management Officer (PMO) PLM MBE(Model Based Enterprise) /h3pLe posteProgram Management Officer (PMO) PLM MBE(Model Based Enterprise)est rattaché au service PLM ADE, au sein de la ligne Coordination Digitale de la divisionProduction. Le service est en phase de construction : l’organisation évolue afin de se structurer, de déployer une nouvelle stratégie, de mettre en place une gestion de programmes et de projets centrée sur le produit, de renforcer l’identité, la communication et le mode opératoire. Dans ce contexte nous recherchons un/unePMO pour la démarche PLM MBEdont la mission sera de garantir un pilotage structuré et cohérent du portefeuille de Programmes et de Projets de la démarche PLM (gouvernance, priorisation, roadmap/planning, reporting, arbitrages, communication) afin de sécuriser la valeur, la qualité, les délais et de répondre aux besoins des métiers/sites en lien avec leurs enjeux et leur feuille de route. Le poste est basé à Acacias Centre, avec des déplacements réguliers sur les autres sites de production : Genève ((Acacias, Chêne-Bourg, Plan-les-Ouates) et Bienne. /ph3Activités /h3ulliPiloter et renforcer la gouvernance globale du portefeuille de programmes et de projets (priorisation, roadmap/plannings, instances clés, décisions, plans d’actions, suivi, communication) /liliPiloter et consolider le programme Model Based Enterprise (MBE) : gouvernance, cadrage, planification, suivi des jalons, dépendances, risques, arbitrages, synchronisation des projets /liliAssurer l’homogénéité et les standards des pratiques de pilotage et le suivi des programmes pluri-projets au regard des objectifs fixés de toute la démarche PLM (cahier des charges, planning, délais, jalons, suivi, communication, risques, qualité, valeur) /liliCoordonner, synchroniser et accompagner les Chargés de Projets dans leurs pilotage projets (priorisation, roadmap/planning macro et micro, délais, jalons, suivi, communication, risque, qualité, valeur) /liliAssurer la coordination des parties prenantes internes et externes (métiers, SI, partenaires/fournisseurs le cas échéant) /liliAnticiper et piloter les risques et dépendances, préparer les arbitrages des programmes et projets (prévisions, suivi, alertes, analyses de risques) /liliPorter la communication et la gestion des instances : préparation des supports, reporting, animation, comptes rendus, suivi des décisions et actions /liliConstruire, formaliser et maintenir une cartographie illustrant la Chaîne Numérique Produit, donnant une vue d’ensemble et de suivi, à utiliser en tant qu’outil de communication et marketing /li /ulh3Compétences et responsabilités /h3ulliDiplômes d’ingénieur HES, Bachelor, Master ou équivalent /liliExpérience mininmale de 15 ans en gestion de portefeuilles programmes / projets transverses, gestion de projets de grandes tailles au sein de grandes structures - Rôles exercés (min 10 ans) : Chef de Projet sénior (projets de grandes tailles), PMO ou équivalent - Certifications requises : PgMP, PMP, PRINCE2, IPMA /liliExpérience industrielle minimale de 10 ans avec une profonde connaissance des métiers de l’industrialisation produit-process et des outils associés, ainsi qu’en transformation digitale /liliMaîtrise des méthodes de pilotage projets Waterfall / Agile / hybride /liliExpérience technique confirmée sur le PLM, CFAO, MBE, MES, ERP /liliOutils : suite Office, Monday, outils de pilotage de MS Project/Jira/Confluence, notions de reporting. /liliLeadership transversal, sens des responsabilités, pédagogie /liliParfaite aisance en communication écrite/orale (animation, supports comités, synthèse) /liliGestion des priorités, assertivité, force de proposition, orientation résultats /liliCapacité à embarquer les équipes métiers et à faciliter la convergence et l’adhésion /liliCollaboration, esprit d’équipe, autonome /liliCapacité de structuration, rigueur, sens du service et du compromis /liliLangues : français courant Genève, Switzerland Onsite /li /ulh3Qu’est-ce que tu vas aimer dans ton travail ici ? /h3ulliDans notre académie d'ingénierie, vous aurez accès à plus de 60 000 heures de formation de classe mondiale – conçues pour stimuler votre croissance dès le premier jour. /liliQue vous vous plongiez dans l'IA générative, la data science ou la durabilité, notre campus numérique soutient votre parcours d'apprentissage à chaque étape du parcours. /liliProfitez des avantages du travail hybride, offrant flexibilité et garantissant un équilibre vie professionnelle/vie privée. /liliExploiter la force d'équipes diversifiées, favorisant l'innovation et la collaboration inclusive. /liliNous proposons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de recommandation d'employés, un programme de partages d'entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness. /li /ulh3Avantages /h3ulli5 semaines de vacances /liliune prime de recommandation d'employés /liliun programme de partages d'entreprise /liliune contribution annuelle à un abonnement de fitness /li /ulpCapgemini Suisse est un employeur offrant l'égalité des chances. /ppNous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et promotions sont faites sur la base de la performance, de la compétence et des capacités. /p /p #J-18808-Ljbffr