Mitarbeiter/in Betreuung 100%

ppWir bieten dir mehr als nur einen Job: Bei uns schaffst du im Bereich Menschen mit Behinderungen Lebensqualität, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und leistest einen relevanten Beitrag zum Wohl unserer Bewohnenden. Mit deinem Herzen für Menschen bist du bei uns genau richtig.br/ /p ul libBetreuung und Pflege: /b Du begleitest unsere Bewohnenden mit Herz und übernimmst Verantwortung in der Wohngruppe. /li libBedürfnisse erkennen: /b Du hörst zu, hast Feingefühl und gehst auf individuelle Wünsche und Ressourcen ein. /li libDokumentieren /b: Du führst die elektronische Bewohnenden-Dokumentation gewissenhaft und nachvollziehbar. /li libMitgestalten und mitdenken: /b Du bringst dich aktiv ein, bist offen für Neues und reflektierst dein eigenes Handeln mit Blick auf Qualität und Weiterentwicklung. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul libFachlich interessiert: /b Eine Ausbildung im Pflegebereich (z.B. SRK) ist von Vorteil. /li libPersönlich überzeugend: /b Du bringst hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit, bist empathisch, reflektiert und offen für Neues. /li libEngagiert und verantwortungsbewusst: /b Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und denkst gerne mit. /li libMitgestalten: /b Du bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, unser Umfeld und den Alltag mitzugestalten. /li libDu musst nicht alles mitbringen: /b Was zählt, ist deine Motivation – Quereinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind bei uns genau richtig. /li /ul h3Darauf Kannst du dich freuen /h3 ul liAttraktive Arbeitszeiten – keine Arbeit in der Nacht. /li liVier Wunschfrei pro Monat innerhalb einer Dreimonatsplanung. /li liInterne Beratungs- und Präventionsstelle – direkte Unterstützung für dich im Tagesgeschäft. /li liWeiterbildung Wachstum, entsprechend deinen Entwicklungswünschen. /li li25 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen. /li liFirmeneigene KITA für optimale Flexibilität. /li liGratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnernb. /b /li /ul h3Deine Ansprechpersonen /h3 pPatrick Luginbühl /p pCo‑Leiter Weidenhaus /p h3Arbeitsumfeld /h3 pWir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.br/ /p h3Arbeitszeit Ferien /h3 pDie Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.br/ /p pBeim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.br/ /p h3Sozialversicherungen /h3 pEigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.br/ /p h3Verpflegung Gesundheit /h3 pUnsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.br/ /p pDie Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.br/ /p h3Entwicklungund Weiterbildung /h3 pIn unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.br/ /p h3InterdisziplinäreZusammenarbeit /h3 pIn unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.br/ /p h3WeitereLeistungen /h3 pMit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.br/ /p /p #J-18808-Ljbffr