Director - Finance Transformation Financial Services

Arbeitsort: Zürich
Pensum: 100-100%
Startzeitpunkt: nach Vereinbarung

So bringst du KPMG weiter

• Leitung und Durchführung von Finanztransformationsprojekten für globale und mittelständische Finanzdienstleistungskunden in der Schweiz. Dazu gehören die Festlegung des Umfangs, die Entwicklung von Strategien, die Verwaltung von Budgets und die Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb globaler und mittelständischer Schweizer Banken und Versicherungsgesellschaften
• Identifizieren Sie Kundenbedürfnisse und positionieren Sie KPMG aktiv als vertrauenswürdigen Partner für die Finanztransformation bei globalen und mittelständischen Schweizer Banken und Versicherungsgesellschaften. Ein wichtiger Teil davon sind die Identifizierung neuer Chancen sowie die Definition und Umsetzung von Markteinführungsstrategien.
• Vorantreiben der Entwicklung der Finanztransformationsangebote von KPMG für den Schweizer Markt. Dies umfasst Bereiche wie Finanz-/CFO-Strategie, Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, wertorientierte Banksteuerung, EPM und FP&A, KI und Datentransformation sowie Finanzoperationen
• Aufbau, Leitung und Betreuung eines Teams von Finanztransformationsberatern (5–8 Vollzeitkräfte über einen Zeitraum von 1–3 Jahren).
• Verfolgen der Branchentrends und regulatorischen Veränderungen, die sich auf den Schweizer Banken- und Versicherungssektor auswirken, insbesondere der aktiven Recherche und Analyse neuer Technologien, Vorschriften und Best Practices.

Deshalb bist du erfolgreich

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwesen
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Banken- und Versicherungsmarktes, einschließlich der regulatorischen Rahmenbedingungen, der wichtigsten Stakeholder bei globalen und mittelständischen Zielkunden sowie der Branchentrends.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Beratung bei der Akquise, Leitung und Umsetzung von Finanztransformationsprojekten im Banken- und Versicherungssektor, darunter Themen wie Finanz-/CFO-Strategie, Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, wertorientierte Banksteuerung, EPM und FP&A, KI und Datentransformation, Finanzoperationen
• Fundierte Fachkenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich, einschließlich solider Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Praktische Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion einer Bank (Rechnungswesen und/oder Controlling) ist von Vorteil
• Gutes Verständnis von Kernbankensystemen (Avaloq, Finnova) und Nicht-Kernanwendungen (z. B. ERP-Systeme wie Abacus, SAP S/4HANA)
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
• Hervorragendes Deutsch (Muttersprache) und Englisch werden vorausgesetzt, gutes Französisch ist von grossem Vorteil
• Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.

Deine Benefits

Entfalte dein Potenzial

Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Expert:innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Grow at KPMG

Mentoring und Netzwerk

Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Flexibles Arbeiten

Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren. Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
Work at KPMG

Zusatzleistungen

Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat. KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device sowie ein SBB-Halbtax-Abonnement. Zusätzlich stehen dir Parkplätze zu fairen Preisen zur Verfügung. Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance. Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.

Grosszügige Elternzeit

Wir bieten dir eine grosszügige Elternzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die du innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption deines Kindes in Anspruch nehmen kannst. Väter können zusätzlich bis zu 2 Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir während der Schulferien Plätze in Camps für Kinder von 6 bis 15 Jahren in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Hilfsangebote erhältst du über unseren Parents Circle.

Zu Innovationen inspiriert

Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang. Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.

Gelebte Vielfalt

Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken. Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert. In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst du dich mit gleichgesinnten Kolleg:innen austauschen.
Values & Culture

Health & Wellbeing

Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit. Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten – ideal, um Bewegung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Unser Engagement

Qualität und Integrität sind bei KPMG entscheidend, um Vertrauen zu fördern und Wandel zu bewirken. Wir sind uns der grösseren Auswirkungen unseres Handelns bewusst und bieten vertrauenswürdige Dienstleistungen mit einem steten Blick auf ESG (Umwelt, Soziales, Governance). Zusätzlich engagieren wir uns aktiv für gesellschaftliche Verantwortung: Wir unterstützen Freiwilligenarbeit und fördern gemeinnützige Projekte über die KPMG Foundation.
Commitment

Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams

Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet. Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert. Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen. Find opportunity everywhere with KPMG.

Fragen? Wir sind für dich da

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• Leitung und Durchführung von Finanztransformationsprojekten für globale und mittelständische Finanzdienstleistungskunden in der Schweiz. Dazu gehören die Festlegung des Umfangs, die Entwicklung von Strategien, die Verwaltung von Budgets und die Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb globaler und mittelständischer Schweizer Banken und Versicherungsgesellschaften
• Identifizieren Sie Kundenbedürfnisse und positionieren Sie KPMG aktiv als vertrauenswürdigen Partner für die Finanztransformation bei globalen und mittelständischen Schweizer Banken und Versicherungsgesellschaften. Ein wichtiger Teil davon sind die Identifizierung neuer Chancen sowie die Definition und Umsetzung von Markteinführungsstrategien.
• Vorantreiben der Entwicklung der Finanztransformationsangebote von KPMG für den Schweizer Markt. Dies umfasst Bereiche wie Finanz-/CFO-Strategie, Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, wertorientierte Banksteuerung, EPM und FP&A, KI und Datentransformation sowie Finanzoperationen
• Aufbau, Leitung und Betreuung eines Teams von Finanztransformationsberatern (5–8 Vollzeitkräfte über einen Zeitraum von 1–3 Jahren).
• Verfolgen der Branchentrends und regulatorischen Veränderungen, die sich auf den Schweizer Banken- und Versicherungssektor auswirken, insbesondere der aktiven Recherche und Analyse neuer Technologien, Vorschriften und Best Practices.