Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100% (Glattpark (Opfikon), Zürich, [...]

ppAls bführender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister /b entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com /ppZur Verstärkung ihres bTeams Real Estate Transaction in unserer Division „Buildings“ /b bsucht Jelena Radovic /b eine proaktive und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als bAkquisiteur Grundstücke Entwicklungspotenziale (w/m/d), 50-100% /b. /ppMit deinem Gespür für Chancen, deinem Netzwerk und deinem unternehmerischen Denken identifizierst du attraktive Entwicklungsareale und Grundstücke für die zukünftigen Projekte von Implenia. Dein zukünftiger bArbeitsort ist Opfikon /b, dein bMarktgebiet umfasst schwerpunktmässig den Aargau sowie die Nordwestschweiz und die Region Zürich /b. /ppDas bewegst du /pulliDu identifizierst und akquirierst aktiv Grundstücke, Areale und Entwicklungspotenziale mit Schwerpunkt im Kanton Aargau sowie ergänzend in der Nordwestschweiz und der Region Zürich /liliDu gehst proaktiv auf Grundeigentümerinnen, Landwirtinnen und Gemeinden zu und baust langfristige Beziehungen zu relevanten Marktteilnehmer*innen auf /liliDu pflegst und erweiterst dein persönliches Netzwerk zu Gemeindebehörden, Makler*innen, Architekturbüros, Notariaten, Treuhändern und weiteren Entscheidungsträgern /liliDu bewertest potenzielle Akquisitionsobjekte in einer ersten Einschätzung und erkennst frühzeitig Chancen für Immobilien- und Arealentwicklungen /liliDu übergibst qualifizierte Opportunitäten an das Transaction-Team und unterstützt bei Bedarf die Aufbereitung von Akquisitionscases gemeinsam mit internen und externen Fachspezialist*innen /li /ulpDeshalb gelingt es dir /pulliDu hast eine kaufmännische Ausbildung oder kommst aus dem Planungssektor und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche mit /liliDu denkst vernetzt, erkennst Entwicklungspotenziale frühzeitig und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienmarkt /liliMit deiner kommunikativen und gewinnenden Art gelingt es dir, nachhaltige Beziehungen zu Grundeigentümerinnen, Gemeinden und weiteren Marktteilnehmerinnen aufzubauen /liliIdealerweise verfügst du über zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Immobilienbewertung, Immobilientransaktionen, Real Estate Management, Raumplanung oder Bewilligungswesen /liliDu kommunizierst stilsicher in Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse und bringst idealerweise bereits ein Netzwerk im Aargau mit /li /ulpDas bieten wir dir /pulliEin multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten /liliModernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen /liliEin Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert /liliDie Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz /liliFlexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit /liliEine spannende Auswahl an Benefits: /liulli5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage /lilieine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen /lilizahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen /li /ul /ulpWieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: /ppBei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. /ppFragen? /ppMartina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per E-Mail: /p /p #J-18808-Ljbffr