Verkaufsberater*in Gastronomie Wallis
Du bist eine verkaufsstarke, zweisprachige Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Gastronomie und den Lebensmittelmarkt? Du kennst die Besonderheiten des Walliser Marktes, bist dort wohnhaft und pflegst gerne langfristige Kundenbeziehungen? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, unser Team zu verstärken und die Marktposition der Migros Industrie aktiv auszubauen.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios in der Gastronomie im Wallis
Kernaufgabe
Akquisition von Neukunden und Ausbau der Marktpräsenz im Verkaufsgebiet
Kernaufgabe
Planung und Durchführung von Kundenbesuchen mit dem Firmenwagen sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Kernaufgabe
Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebspartnern der Gastronomie im Wallis zur gemeinsamen Marktbearbeitung und Potenzialausschöpfung
Kernaufgabe
Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele
Kernaufgabe
Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst, Marketing, Category Management und weiteren internen Fachbereichen
Was du mitbringst
Mehrjährige Verkaufserfahrung
idealerweise im Foodservice-, Gastronomie- oder Grosshandelsumfeld
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im Lebensmittelbereich, Gastgewerbe, Detailhandel oder Ähnliches
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (verhandlungssicher)
Zwingend
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Zwingend
Überzeugendes Auftreten sowie hohe Abschlussstärke
Zwingend
Gute Kenntnisse der Gastronomiebranche sowie ein bestehendes Netzwerk im Wallis von Vorteil
Zwingend
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Zwingend
Wohn- und Arbeitsort ist im Wallis
Gewünscht
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge
Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Du-Kultur
Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Faire Löhne
FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
Handy-Abo
Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Cumulus-Punkte
3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Migros Bank
Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Sport- und Fitnessangebote
Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Klubschule Migros
Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Ferien
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Bewerbung & Kontakt
David Biedermann
Recruiter / HR Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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