Mitarbeiter Werkhof

JavaScript erforderlich: Diese Seite benötigt JavaScript für volle Funktionalität. Bitte aktivieren Sie JavaScript in Ihren Browsereinstellungen. Zum Hauptinhalt springen Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Niederurnen

Gemeinde Glarus Nord

Bau und Umwelt

100%

Für die Abteilung Tiefbau im Bereich Bau und Umwelt suchen wir per 1. Oktober 2026 eine engagierte und initiative Persönlichkeit.

Mitarbeiter Werkhof 100%

Ihre Hauptaufgaben

• Bau-, Unterhalts- und Reinigungsarbeiten von Strassen, Kanalisationen und öffentlichen Gewässern
• Einsatz im Winterdienst mit Pikett
• Grünpflege von Gemeindeanlagen
• Mithilfe bei der Abfallentsorgung
• Unterhalt und Wartung von Maschinen, Fahrzeugen und Kleingeräten
• Erstellung von Tagesrapporten
• Mithilfe bei Gemeindeanlässen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt Fachrichtung Werkdienst, Strassenbauer/in, Maurer/in, Gartenbauer/in o.ä.
• Erfahrung im Strassen- und Tiefbauwesen oder in Gemeindewerken
• Gute körperliche Verfassung und Freude an der Arbeit im Freien
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Winterdienst)
• Führerausweis Kategorie B, wenn möglich Kategorie BE
• Wohnsitz in Glarus Nord oder Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in nützlicher Frist

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

• Work-Life Balance

  Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  Home-Office Möglichkeit
  flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

• Sozialleistungen

  Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
  kostenlose Krankentaggeldversicherung
  Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
  Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

• Berufliche Weiterentwicklung

  Weiterbildungsmöglichkeiten
  Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

• Benefits

  Dienstaltersgeschenke
  Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
  Mobilitätsentschädigung
  Telefonzulagen
  Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
  Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
  Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
  Brand for Employees
  Mitarbeiterevents
  Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
  Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
  20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Leonda Arifi
Schulstrasse 2
8867 Niederurnen

E-Mail auf publicjobs.ch ansehen

058 611 70 21