Ausbildungsverantwortliche/r und HR-Sachbearbeiter/in 80 - 100% (Mutterschaftsvertretung)
Stadt Wetzikon
Die Personalabteilung ist einerseits der Impulsgeber für Talente, Leadership sowie Unternehmenskultur und andererseits die zentrale Anlaufstelle für rund 350 Mitarbeitende und Vorgesetzte. Wir initiieren und begleiten sämtliche Personalprozesse und beantworten personalspezifische Anfragen kompetent und serviceorientiert. Die Förderung junger Talente liegt uns besonders am Herzen. Mit einer fundierten Begleitung und einer praxisnahen Ausbildung fördern wir die Fachkräfte von morgen und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Personalentwicklung.
Sage JA zu einer vielseitigen Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team mit Drive.
Ausbildungsverantwortliche/r und HR-Sachbearbeiter/in 80 – 100% (Mutterschaftsvertretung)
Wir freuen uns auf Dich per sofort oder nach Vereinbarung bis befristet am 30. April 2027.
Deine Aufgaben
- Hauptverantwortung für die Berufsbildung der Stadt Wetzikon und Begleitung unserer neun KV-Lernenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Fachliche Beratung und Unterstützung der Berufsbildenden und Koordination sämtlicher Prozesse rund um das Lehrlingswesen
- Verantwortung für die Rekrutierung der Lernenden, inklusive Organisation und Durchführung des Selektionsprozesses
- Administrative Unterstützung der Leitung und der Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen
- Mitarbeit in Rekrutierungsverfahren sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR- und Berufsbildungsprozessen
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
- Abgeschlossene Ausbildung als Berufsbildner/in
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Fundierte MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit CMI, Abacus oder Refline von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie an ihrer individuellen Förderung
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Hohe Belastbarkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Deine Zukunft
Übernimm eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld, in dem Du Dich persönlich und fachlich einbringen kannst. Wir legen besonderen Wert auf eine offene Denkweise, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren. Du bist diskret, proaktiv, präzise sowie zuverlässig und bringst Dich gerne in Ausbildungsthemen ein. Du arbeitest gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld, welches einiges an Benefits zu bieten hat. Die fortschrittlichen und angemessenen Anstellungsbedingungen schaffen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir freuen uns auf Dich!
Auskünfte:
Monica Plüss, Geschäftsbereichsleiterin Präsidiales, Personal + Informatik, Telefonnummer auf publicjobs.ch ansehen
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 8 Tagen veröffentlicht
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