SAP HCM Payroll Modulberater:in

Du brennst für die Lohnverarbeitung in einem Konzernumfeld und möchtest in einem attraktiven HR-IT-Umfeld arbeiten, das mit innovativen Lösungen aktiv zur Unterstützung der postinternen Partner:innen beiträgt? Dann bewirb dich noch heute bei uns – denn mit dir setzen wir bei der Lösungsfindung auf Vielfalt und Kreativität. Das kannst du bewirken Als SAP-HR-Modulberater:in Payroll trägst du die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung der rund 47'000 Mitarbeitenden der Schweizerischen Post. Im Payroll-Team führst du zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe durch, wobei du unter anderem für die Datenaufbereitung, die Abrechnung, die FICO-Verbuchung sowie den Versand der Entgeltbelege zuständig bist. Du bist verantwortlich für die technische Weiterentwicklung, arbeitest selbstständig in Projekten mit und optimierst bestehende Prozesse in deinen Fachgebieten – zum Beispiel Lohnausweis, Lohnarten oder Familienzulagen. Du unterstützt das Team in verschiedenen Fragestellungen rund um das Modul Payroll und übernimmst den 3rd-Level-Support für den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll. Bestehende Lösungen werden von dir durch Support, Customizing und gezielte Weiterentwicklungen optimiert, wobei du die Möglichkeit hast, Entwicklungserfahrung direkt im Arbeitsalltag zu sammeln. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere internen Partner und setzt diese eigenverantwortlich um. Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll/Sozialversicherungen bilden die Basis deiner beruflichen Erfahrung. Deine Kenntnisse als Payroll Spezialist:in resp. Spezialist:in im SAP HCM und im Bereich der Sozialversicherungen konntest du schon während mehreren Jahren selbstständig erfolgreich anwenden. Erfahrungen mit SuccesFactors EC sind willkommen. Du arbeitest präzise, qualitätsbewusst und zuverlässig, bringst eine gesunde Eigenmotivation mit und überzeugst durch deine Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit – auch in hektischen Situationen behältst du einen klaren Kopf. Mit deinem vernetzten Denken und deiner offenen Art baust du eine Brücke zwischen der Informatik und dem Fachbereich Personal. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab und jede weitere Sprache ist von Vorteil. Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, 2 Tage Anwesenheit pro Woche in Bern werden vorausgesetzt. #J-18808-Ljbffr