Responsable SAP

Notre client, un centre de formation et de recherche d'envergure nationale, l'établissement emploie environ 3'200 collaboratrices et collaborateurs et accueille 12'500 étudiant·e·s répartis entre plusieurs sites régionaux. En tant qu'employeur engagé, il valorise l'excellence, la reconnaissance du potentiel humain et la responsabilité. Pour renforcer son équipe, la Division Systèmes et Infrastructure du Service Informatique recherche un·e Responsable du pôle Systèmes de Gestion. Description du poste Le·la titulaire du poste supervise et assure l'exploitation courante, la maintenance préventive et curative, ainsi que l'évolution stratégique des plateformes de gestion intégrée. Responsable d'une équipe de 5 personnes qu'il·elle encadre, il·elle orchestre les collaborations avec les services opérationnels et l'ensemble de la Direction des Infrastructures Numériques, tout en gérant les partenariats fournisseurs, les allocations budgétaires d'externalisation et le suivi des contrats de licence. Dans vos activités, vous serez amené·e à : Planifier et piloter l'exploitation, la maintenance et l'évolution des plateformes de gestion intégrée au sein de l'équipe dédiée Diriger, motiver et organiser l'équipe de gestion des plateformes Gérer les engagements financiers, les contrats fournisseurs et les mandats d'accompagnement, support technique et sous-traitance de compétences spécialisées Assurer la coordination des collaborations internes avec les métiers et les autres départements de la Direction des Infrastructures Numériques Superviser l'exploitation, la maintenance et l'évolution des systèmes documentaires interconnectés aux plateformes principales L'écosystème des plateformes inclut actuellement : Système Principal on-premise version récente, Outils d'analyse décisionnelle, Solution de gestion du capital humain (module recrutement), Système de gestion des contenus, Système de gestion documentaire interfacé Profil attendu Nous recherchons une personne possédant les qualifications techniques suivantes : Diplôme de Master en informatique de gestion, systèmes d'information, ou titre équivalent complété par des formations professionnelles reconnues comme équivalentes Certifications spécialisées en gestion de plateformes intégrées et en management de ressources humaines Maîtrise confirmée de l'environnement des systèmes de gestion intégrée, avec connaissance globale des modules et produits associés (Finance, Ventes et Distribution, Gestion des matières, Gestion des ressources humaines, Gestion des projets, Solutions analytiques, Outils décisionnels) Compréhension des différents modes de déploiement des infrastructures (infrastructure cloud, on-premise, modèles hybrides) Expertise pointue et approfondie dans au moins un des modules, produits ou domaines technologiques Ainsi que les compétences suivantes : Minimum 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire responsable d'un centre de compétences ou d'une équipe spécialisée dans les systèmes de gestion intégrée Minimum 8 ans d'expérience professionnelle en tant que responsable ou lead d'un domaine fonctionnel ou technique au sein d'un écosystème de plateformes intégrées Expérience démontrée en management d'équipe technique et en coordination de projets d'envergure Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion budgétaire #J-18808-Ljbffr