Leiter*in Institut Soziale Arbeit und Gesundheit ISAGE (80-100%)

Leiter*in Institut Soziale Arbeit und Gesundheit ISAGE (80-100%)

Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, Institut Soziale Arbeit und Gesundheit

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Ihre Aufgaben:

Werden Sie Teil der Hochschulleitung und gestalten Sie die Zukunft der Hochschule und des Instituts aktiv mit! Als Leiter*in und Professor*in (auch in Co-Leitung möglich) führen Sie das ISAGE und nehmen die damit verbundenen personellen, finanziellen, strategischen und fachlichen Führungsaufgaben wahr. 

• Sie gestalten und profilieren das Institut entlang der Hochschulstrategie und setzen zukunftsweisende Impulse für fachliche Entwicklungen im Bereich gesundheitsbezogener Sozialer Arbeit
• Sie verantworten die Qualität der Leistungen des Instituts in der Lehre auf Bachelor- und Masterstufe sowie in der Weiterbildung, in der Forschung und Entwicklung und im Bereich Dienstleistungen
• Sie fördern eine vertrauensvolle, leistungsfähige und innovative Institutskultur und begleiten Veränderungsprozesse aktiv
• Sie stärken die Vernetzung mit Wissenschaft, Praxis, Politik und weiteren Anspruchsgruppen auf nationaler und internationaler Ebene und fördern die hochschulübergreifende Zusammenarbeit
• Als Mitglied der Hochschulleitung entwickeln Sie die Hochschule für Soziale Arbeit FHNW strategisch weiter
• Sie leisten eigene Beiträge in Lehre, Forschung & Entwicklung, Weiterbildung oder Dienstleistungen

Ihr Profil:

Sie sind eine initiative, begeisterungsfähige und gewinnende Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin, idealerweise mit Promotion. Zudem verfügen Sie über: 

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgewiesene Kompetenzen in strategischer Führung, betriebswirtschaftlichem Handeln, Projekt- und Change-Management, mit einer Weiterbildung in (Hochschul-)Management/Leadership
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende in einer Expert*innenorganisation erfolgreich zu führen, Entwicklungsprozesse zu gestalten und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu fördern
• Einen exzellenten Leistungsausweis in Hochschullehre (Aus- und Weiterbildung) und in Forschung & Entwicklung, insbesondere in der Akquise und Umsetzung von Projekten, in Publikations- und Vortragserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozial- und Gesundheitswesens
• Praxiserfahrung in gesundheitsbezogener Sozialer Arbeit, idealerweise in einem der aktuellen Handlungsfelder des Instituts sowie Kenntnisse der darauf bezogenen Forschungslandschaft und des Fachdiskurses
• Fundierte Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse

Ihre Perspektiven:

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte

300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung

Termin: Stellenbeginn per 2027 7 1 oder nach Vereinbarung.

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Von Roll-Strasse 10
4600 Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Agnès Fritze, Direktorin HSA, Kontakt: Telefonnummer auf apply.refline.ch ansehen

Zum Bewerbungsprozess:

Nadine Gross, HR-Verantwortliche, Kontakt: Telefonnummer auf apply.refline.ch ansehen

Gehören Sie bald zu unserer Hochschule? Ein motiviertes Team wartet auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15. November 2026. Die Erstgespräche finden am 4., 7., 8. oder 11. Dezember 2026, die Zweitgespräche am 18., 19. oder 25. Januar 2027 statt. Das Assessment wird in der KW51 stattfinden.

Diese Seite teilen: