Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung, Region Nid- und Obwalden
CHF 1000 pro MonatMit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!
Wichtige Hinweise
Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Nid- und Obwalden berücksichtigt.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Warendisposition, -präsentation und -pflege
Kernaufgabe
Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
Kernaufgabe
Kosten- und Inventarbewirtschaftung
Nebenaufgaben
Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
Unterstützungsaufgabe
Personaleinsatzplanung
Unterstützungsaufgabe
Mitarbeiterförderung
Was du mitbringst
Erste Berufserfahrung von Vorteil
im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
Zwingend
Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
Zwingend
Körperliche Belastbarkeit
Gewünscht
Freude am Kundenkontakt
Gewünscht
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Gezielte Förderung
Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
Bewerbung & Kontakt
Martin Nujic
E-Mail auf jobs.migros.ch ansehen
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
ProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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CHF 1000 pro Monat
...unternehmerisches Denken «on the job» aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Wichtige Hinweise Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Schwyz berücksichtigt. Was du bewegst Kernaufgabe Personaleinsatzplanung Kernaufgabe Mitarbeiterförderung...Selbständige TätigkeitCHF 1000 pro Monat
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen...CHF 1000 pro Monat
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CHF 1000 pro Monat
...Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu...- ...oder vergleichbar) während der Sommersemesterferien 2026 arbeiten möchten sehr gut Deutsch sprechen wohnhaft in der Region Luzern, Obwalden, Nidwalden, Uri, Schwyz oder Zug sind körperlich fit, zuverlässig und motiviert sind idealerweise einen Führerausweis...SommerjobNebenjobFerienjobSommerferienjob
CHF 1000 pro Monat
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CHF 1000 pro Monat
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