Gérante de filiale

Tu as de l’expérience en management ou comme gérante et connais bien le marché suisse ? Tu souhaites rejoindre Migros Genève, une entreprise dont tu partages les valeurs et l’engagement. Après une période d’immersion, prends la tête de l'un de nos nouveaux magasins qui ouvrira prochainement ses portes. Au plus proche des clients, tu inspires, développes et fais grandir ton équipe au quotidien.

Ce que tu accomplis

Tâches clés

Tu pilotes ton magasin avec clarté et sérénité : Une vision claire, des priorités bien posées et des ajustements réguliers. Même quand le rythme s’accélère, le cap est tenu avec une performance solide.

Tâches clés

Tu prends du recul sur les résultats : Les indicateurs sont suivis de près, les écarts rapidement identifiés puis compris. Des actions concrètes sont mises en place avec l’équipe pour améliorer les résultats.

Tâches clés

Tu soignes l’expérience en magasin : Un espace accueillant, clair et agréable. La disponibilité des produits est assurée pour donner envie de revenir.

Tâches clés

Tu fais grandir ton équipe au quotidien : Accompagnement, encouragement et progression de chacune. Des rituels simples installent une énergie collective, tournée vers la réussite et la fierté du travail bien fait.

Tâches clés

Tu encourages les initiatives : Les idées sont écoutées, la confiance est donnée et l’autonomie encouragée. L’équipe ose proposer, tester et faire évoluer les pratiques.

Tâches clés

Tu poses un cadre solide et rassurant : Normes et sécurité sont respectées, les standards Migros sont incarnés au quotidien. L’exigence s’allie à la simplicité pour une organisation efficace.

Ce que tu apportes

5 ans d'expérience dans le commerce de détail en Suisse

avec management d'une équipe.

Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)

ou expérience significative dans un poste de manager au sein de notre coopérative.

Français (Bonne maîtrise)

Obligatoire

Leader de terrain : Présence active en magasin, capacité à organiser, décider et faire avancer les opérations. Mobilise l’équipe au quotidien et met en place un rythme de travail clair pour atteindre les objectifs.

Obligatoire

Maîtrise des chiffres et sens de l’action : Suivi des indicateurs, identification rapide des écarts et mise en place d’actions concrètes. Capacité à améliorer la performance avec des leviers simples et efficaces.

Obligatoire

Orientation client forte : Observation du terrain, adaptation de l’offre et de l’organisation pour garantir une expérience fluide, pratique et agréable en magasin.

Ce que nous te proposons

Prévoyance professionnelle

Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Restauration

Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

Points Cumulus

Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

Banque Migros

Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.

Candidature et contact

Zoé Rigaud