Pflegefachfrau HF und Bildungsverantwortliche

ppProfessionelle Pflege bund /b Work-Life Balance /p pDas Pflegeheim Salem ist ein familiäres Pflegeheim in einer Jugendstilvilla am Zürichberg. Wir bieten betagten und pflegebedürftigen Menschen in unserem Haus eine qualitativ hochstehende Pflege und ein zu Hause in einer anspruchsvollen Lebensphase. Pflege ist für uns mehr als eine Dienstleistung. Wir leben Pflege und Betreuung als unsere Berufung.br/Wir haben deshalb einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel, der eine excellente Pflege und Betreuung möglich macht und zugleich das Personal nicht überfordert. Sie erhalten bei uns die Zeit, um in Gelassenheit pflegen zu können. Geteilte Dienste gibt es bei uns nicht.br/Ein grosses Ziel unserer Arbeit ist es, unseren Bewohnern ein stressfreies und selbstbestimmtes Altsein zu ermöglichen und den Mitarbeitenden einen guten Arbeitsplatz anzubieten. Diese Werte prägen den Umgang mit unseren Gästen seit 1931.br/Sollten Sie Interesse daran haben, gemeinsam mit uns diese Werte weiter umzusetzen, würden wir uns sehr freuen, Sie kennen zu lernen. /p pWeitere Informationen finden Sie unter: /p h3Pflegefachfrau HF und Bildungsverantwortliche /h3 h3bTräumen Sie (noch) von professioneller und hochwertiger Pflege, bei der Sie ausreichend Zeit für die Patienten haben und Ihre Stärken in die Entwicklung der Pflegequalität und der Pflegenden einbringen können? /b /h3 h3bWünschen Sie sich als Pflegefachperson Wertschätzung bei der Arbeit und für Ihre Arbeit? Dann sollten Sie uns kennen lernen. /b /h3 pWenn Sie auf der Suche nach einer Arbeitsstelle sind, an der Sie mit Leidenschaft und der nötigen Zeit ein professionelles Team in der Pflege betagter Menschen unterstützen können, dann haben wir für Sie einen interessanten Arbeitsplatz. /p pSie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Stärken als Pflgefachfrau HF in die Konzeption und Umsetzung der individuellen Pflege und Betreuung der Bewohnenden in der Alltagsgestaltung einzubringen und mit uns eine hohe Qualität der Pflege zu planen, zu verwirklichen und weiter zu entwickeln. Zusätzlich übernehmen Sie die Bildungsverantwortung für unsere ca 5 Auzubildenden. /p pWir stellen dafür durch einen hohen Stellenschlüssel für unsere Mitarbeitenden die nötige Zeit zur Verfügung. In unserem Haus stehen die BewohnerInnen und Ihr Wohlbefinden, eine hohe Pflegequalität und eine wertschätzende Arbeitskultur im Mittelpunkt. Durch ausreichendes Personal bei der Pflege bleibt auch Zeit für Alltag, Freizeit und Energie für eine lebenswerte Work-Life-Balance. /p h3So sieht der Berufsalltag aus: /h3 ul liAusführung einer professionellen, patientenzentrierten, interdisziplinären und evidenzbasierten Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige /li liMitverantwortung bei der Sicherung der Pflegequalität und ¨Übernahme der Tagesverantwortung /li liBerufsbildung und Bildungsverantwortung für Auszubildende (AGS, FaBe, FaGe, HF) /li liBeratung und Coaching der Mitarbeitenden in Pflegesituationen oder Pflegefachfragen sowie Anleitung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden /li liEin kleines Haus mit kurzen Wegen und persönlicher Atmosphäre, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, den Bereich Bildung aktiv mitzugestalten. /li liDie Verbindung von Pflegepraxis und Bildungsauftrag bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre pflegerische Erfahrung weiterzugeben und gleichzeitig die nächste Generation von Pflegefachpersonen zu fördern. /li /ul h3Sie bringen mit: /h3 ul liDipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH bzw. mit Bachelor in Pflegewissenschaft (BScN) /li liBerufserfahrung als dipl. Pflegefachperson, vorzugsweise in der Geriatrie /li liErfahrung in der Berufsbildung /li liPatientenorientiertes, Qualitätsbewusstes, kritisches und reflektiertes Denken sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln /li liHerzliche und wertschätzende Haltung gegenüber PatientInnen, Angehörigen und Mitarbeitenden /li liEmpathie, Motivation, Freude am Pflegeberuf und an der Unterstützung und Förderung von Menschen und Auszubildenden /li liBereitschaft zur wertschätzenden Teamarbeit und praktischen Pflege /li /ul h3Wir bieten: /h3 ul liausreichend Zeit für professionelle Pflege /li likeine geteilten Dienste /li liZeitgemässe Anstellungsbedingungen, überobligatorische Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien /li liFamiliäre Heimstruktur /li liBonuszahlungen bei guten Leistungen /li lipositive und entspannte Arbeitsatmosphäre /li liein motiviertes Team, /li liWeiterbildungsmöglichkeiten /li liFitnessabo /li liBeteiligung an den Kosten des ÖPNV /li /ul h3bWann Sie sich besser nicht bei uns bewerben sollten: /b /h3 ul liWenn Sie die Hoffnung auf gute Pflege schon aufgegeben haben. /li liWenn Sie durch frühere Arbeitgeber so frustriert sind, dass Sie Ihre Motivation zu guter Pflege verloren haben /li liWenn Sie nichts mehr Positives von Ihrem Beruf erwarten und nur noch möglichst viel Geld verdienen möchten (dafür gibt es Arbeitgeber, die das gleiche Ziel haben und die dann besser zu Ihnen passen). /li liWenn Sie nicht mehr im Team oder mit dem Team die bestmögliche Pflegequalität entwickeln wollen /li liWenn Sie sich nichts mehr sagen lassen wollen oder wenn Sie meinen, alles zu wissen und nur noch das tun möchten, was Sie wollen /li liWenn Sie zu Dialog, zum Lernen und zur Kritik unwillig oder unfähig sind /li liWenn Sie Ihre Empathie für die Patienten verloren haben (oder sie Ihnen irreversibel abtrainiert wurde) /li liWenn Sie in der Pflege nur noch nach sich schauen wollen /li liWenn Sie für Ihre berufliche Zukunft nichts mehr Positives erwarten /li liWenn Sie ind Auszubildenden nicht wertvolles Zukunftspotential sehen können /li /ul pIn allen diesen Fällen wären Sie bei uns an der falschen Adresse. /p h3bVermittlungen durch eine Personalagentur sind ausgeschlossen /b /h3 /p #J-18808-Ljbffr