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sachbearbeiterin finanzen und personal, 70-100% (w/m/d)

progress personal ag

Sankt Gallen SG

referenz: 31520

 

wenn zahlen auf menschen treffen, ...

 

... dann entsteht eine aufgabe mit vielseitigkeit und verantwortung. bei dieser renommierten firma im bereich metallbau erwartet sie eine abwechslungsreiche aufgabe, in der sie finanzielle übersicht mit personalaufgaben verbinden können. das etablierte unternehmen steht für qualität, präzision und innovative lösungen im stahl- und metallbau. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es eine engagierte und zuverlässige persönlichkeit als

 

sachbearbeiterin finanzen und personal, 70-100% (w/m/d)

 

aufgaben

  • sie sind für die finanzbuchhaltung zuständig und erledigen die debitoren- und kreditorenbuchhaltung sowie das mahnwesen
  • zudem unterstützen sie bei der liquiditätsplanung in zusammenarbeit mit dem finanzchef und bereiten mehrwertsteuerabrechnungen sowie mwst-rückforderungen vor
  • des weiteren erstellen sie die notwendigen unterlagen für den jahresabschluss und koordinieren die zusammenarbeit mit treuhändern und externen stellen
  • im personalbereich begleiten sie den gesamten mitarbeiterzyklus von ein- bis austritt und verwalten personalmutationen sowie sozialversicherungsanmeldungen
  • sie erstellen ebenfalls arbeitsverträge, arbeitszeugnisse und weitere personaldokumente nach vorgaben der geschäftsführung
  • das erstellen und kontrollieren der monatlichen lohnabrechnungen sowie die lohn- und zeitadministration gehören ebenfalls zu ihren verantwortungsvollen tätigkeiten
  • abschliessend organisieren sie interne anlässe und unterstützen bei der personalgewinnung durch die erstellung und publikation von stelleninseraten
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 70 und 100% liegen

 

anforderungen

  • sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig
  • zudem bringen sie gute buchhalterische kenntnisse und erfahrung im personalwesen mit
  • erfahrung im lohnwesen sowie im umgang mit sozialversicherungen ist ein grosser vorteil, jedoch keine bedingung
  • eine gezielte weiterbildung richtung rechnungswesen oder personalwesen wäre erwünscht, aber keine voraussetzung
  • beschreiben sie sich als eine kommunikative, vertrauenswürdige sowie pflichtbewusste fachperson mit freude am kontakt mit menschen?

     

das "trifft sich gut", hier wartet IHRE chance, herzliche gratulation zum neuen arbeitsumfeld.

 

das unternehmen bietet ihnen:

  • ein sicherer arbeitsplatz in einem sich wertschätzenden team
  • zeitgemässe anstellungsbedingungen
  • spannende und abwechslungsreiche projekte
  • hohe selbständigkeit und eigenverantwortung in Ihrer täglichen arbeit
  • ein junges, dynamisches team, das wert auf gute zusammenarbeit legt

 

arbeitsort: raum sirnach

 

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

 

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
Telefonnummer zeigen
E-Mail auf careers.progresspersonal.ch ansehen



Branche: Bauwesen / Bauingenieurwesen

Funktion: Rechnungswesen / Bankwesen / Finanzen

RAL:

Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%

Anstellungsart: Festanstellung



Die Stellenanzeige wurde vor Vor 7 Tagen veröffentlicht
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