Mehr Verantwortung, ohne den Bezug zur Pflege zu verlieren - Stv. Wohnbereichsleitung Demenz 80-100 %

Du kennst die Demenzpflege und möchtest den nächsten Schritt Richtung Führung machen? Hier verbindest du direkte Pflege mit Teamführung, Organisation und fachlicher Verantwortung. pDein zukünftiger Arbeitgeber ist eine bgrössere Institution für Wohnen, Pflege und Betreuung im Alter in der Region Bern /b. Für einen spezialisierten Wohnbereich für Menschen mit Demenz wird bper sofort oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Wohnbereichsleitung 80–100 % /b gesucht. /p pDu arbeitest weiterhin nah an den Bewohnenden und übernimmst gleichzeitig eine wichtige Rolle in der Führung und Organisation des Wohnbereichs. Dabei unterstützt du die Wohnbereichsleitung und führst in deren Stellvertretung ein Team von rund b20 Mitarbeitenden /b. /pbrpbZwischen Pflege und Führung übernimmst du /b /p ul liFühre in Stellvertretung rund 20 Mitarbeitende fachlich und personell und stelle gemeinsam mit der Wohnbereichsleitung professionelle Pflegeprozesse sicher /li liKoordiniere und organisiere die tägliche Pflege und sorge für eine individuelle und empathische Begleitung von rund 40 Bewohnenden /li liStelle einen verlässlichen Informationsfluss zwischen Bewohnenden, Angehörigen und Pflegeteam sicher und bringe dich aktiv in den Pflegealltag ein /li liVerantworte die Pflegedokumentation nach RAI-Vorgaben sowie die Planung und Kontrolle der RAI-NH-Assessments und Einstufungen /li /ul pbDas bringst du mit /b /p ul liAbschluss als bFaGe EFZ, Dipl. Pflegefachperson HF/FH, DN II, AKP oder Psych. KP /b sowie Erfahrung in der Langzeit- und Demenzpflege /li liFührungserfahrung und eine entsprechende Kaderausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren /li libRAI-Supervisor/in /b oder Bereitschaft, die entsprechende Qualifikation zu erwerben /li liGute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz, Organisationstalent und Belastbarkeit /li /ul pbDarauf darfst du dich freuen /b /p ul liKostenloser Zugang zu einem umfangreichen internen Weiterbildungsangebot und damit gute Möglichkeiten für deine weitere Entwicklung /li liMindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 und ab 60 Jahren 7 Wochen, ergänzt durch gute Sozialleistungen /li liVergünstigte Verpflegung sowie weitere Vergünstigungen unter anderem für Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness und Apotheke /li libKostenlose persönliche Beratung und Begleitung durch uns /b – von der Besprechung deiner Wünsche bis zu deinem Stellenantritt /li /ul pbBereit für mehr Verantwortung? /b Sende uns deine Bewerbung oder ruf uns unter an und erzähl uns, was dir bei deinem nächsten Karriereschritt wichtig ist. /pbrArbeitsort: Bern.brKontakt: Berna Nesimi, , ID: