Chef de clinique en CTR (F/H)

L'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT). Nous recherchons pour Hôpital d'Aubonne pour novembre 2026 un : Chef de clinique en CTR (F/H) à 80-100% CDD Afin de renforcer notre service, dès le 1er novembre 2026 pour une mission déterminée jusqu'au 30 avril 2027. NOUS VOUS OFFRONS 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel. Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC. Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances. Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement. De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles. Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. VOUS POSSÉDEZ Le titre de spécialiste fédéral ou en fin d’obtention ou reconnu en médecine interne générale par la MEBEKO. Un intérêt particulier pour la réadaptation gériatrique. La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire. Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité. Un moyen de locomotion et un permis de conduire, idéalement. VOS OBJECTIFS Assurer la supervision clinique de la prise en charge globale des patients en réadaptation gériatrique. Travailler en interdisciplinarité avec les services de soignants et thérapeutes (ergo-physio, psy-neuropsy, infirmiers.ères, diététiciens.ennes) dans le but d'une prise en soins coordonnée et dans l'atteinte d'objectifs communs. Contacter et disposer d'accès privilégiés avec les soins aigus et les spécialistes du réseau EHC, gage de qualité médicale et de fluidité de l'information. Participer aux gardes en deuxième ligne sur appel, la semaine et les week-ends, soit une semaine sur 5. Encadrer, accompagner et former les 7 médecins assistants dans le cadre du développement de leurs compétences et de l'évolution de leur parcours. Être accompagné par 3 médecins cadres spécialisés en médecine interne, gériatrie et soins palliatifs de sorte de contribuer à votre évolution professionnelle. NOUS SOMMES Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN. Vous reconnaissez-vous dans cette description ? #J-18808-Ljbffr