Responsable du Contrôle de gestion financier 90-100% / Leiter/in Finanzcontrolling 90-100%

ppAfin de renforcer son dispositif de pilotage financier, l’HFR recherche une personnalité engagée et fédératrice pour prendre la responsabilité de son service Contrôle de gestion et met ainsi au concours le poste de /p pbResponsable du Contrôle de gestion financierbr/ /b90-100% /p h3Votre mission /h3 pRattaché-e à la Direction des finances, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique et financier de l’HFR. À la tête du service Contrôle de gestion, vous accompagnez les directions et les départements dans leurs décisions et contribuez activement à l’amélioration de la performance de l’institution. /p pDans ce cadre, vous : /p ul libencadrez, accompagnez et développez l’équipe des contrôleurs de gestion /b, en favorisant l’autonomie, la collaboration et le développement des compétences ; /li liserez un-e bpartenaire privilégié-e des départements médico-soignants, de la Direction des finances, de la Direction générale et des directions supports /b ; /li lisupervisez la comptabilité analytique et garantissez sa qualité et sa conformité aux normes en vigueur, notamment REKOLE ; /li liassurez la cohérence des clôtures mensuelles, trimestrielles et semestrielles et contribuez aux certifications et audits ; /li lidéveloppez des banalyses financières et fournissez des indicateurs et tableaux de bord de gestion /b permettant de comprendre les évolutions, d’anticiper les enjeux et de soutenir la prise de décision ; /li lipilotez et faites évoluer les processus de breporting, de budget, de projections et planification financière à long terme /b ; /li licontribuez à l’amélioration continue des outils et processus de contrôle de gestion, dans une logique de simplification, de fiabilisation et d’efficience ; /li lisupervisez les statistiques financières et de performance conformément aux exigences légales et réglementaires, notamment ITAR-K et OFS ; /li liparticipez à des projets transversaux et conduisez des groupes de travail dans votre domaine de compétences. /li /ul h3Votre profil /h3 pVous êtes une personnalité analytique, structurée et orientée solutions, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles. /p pVous disposez : /p ul lid’une formation universitaire ou HES en gestion d’entreprise avec spécialisation en contrôle de gestion, d’un diplôme d’expert-e en finance et controlling ou d’une formation jugée équivalente ; /li lid’une expérience confirmée d’au moins b5 ans dans le contrôle de gestion /b, idéalement acquise dans le secteur de la santé ; /li lid’une bonne maîtrise de la comptabilité analytique, des normes REKOLE, des processus budgétaires et des mécanismes de pilotage financier ; /li lid’une bonne compréhension des enjeux tarifaires du système de santé ; /li lid’une expérience ou d’une réelle aptitude au bmanagement et au développement d’équipe /b ; /li lid’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, associées à une communication claire et adaptée à différents interlocuteurs ; /li lid’un esprit d’initiative, d’une forte orientation solutions et de la capacité à faire évoluer les pratiques ; /li lide la maîtrise du français et de bonnes connaissances de l’allemand, ou inversement. /li /ul h3Ce qui fera la différence /h3 pVotre capacité à bfaire parler les chiffres /b, à challenger de manière constructive, à fédérer votre équipe et à créer une relation de confiance avec les responsables opérationnels. Vous savez conjuguer rigueur financière, pragmatisme et compréhension des enjeux d’une organisation complexe. /p h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 pCe poste vous offre l’opportunité d’occuper une fonction de pilotage au cœur des enjeux actuels et futurs de l’HFR. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où le contrôle de gestion ne se limite pas à produire des chiffres : bil contribue directement aux décisions, à la transformation de l’organisation et à l’utilisation responsable des ressources au service des patients. /b /p pbEntrée en fonction : /b de suite ou à convenir /p pbRenseignements : /b Nathalie Tercier, Directrice financière /p pbDélai de postulation : /b18 octobre 2026 /p pRéf. : HFR-A- /p pUm seine finanzielle Steuerung zu stärken, sucht das HFR für die Leitung der Abteilung Finanzcontrolling eine engagierte und verbindende Persönlichkeit als /p pbLeiter/in Finanzcontrollingbr/ /b90–100 % /p h3Auftrag /h3 pSie sind Teil der Direktion Finanzen und nehmen in der wirtschaftlichen und finanziellen Steuerung des HFR eine Schlüsselrolle ein. Sie leiten die Abteilung Finanzcontrolling und begleiten dabei die Direktionen und Departemente bei ihren Entscheidungen. Zudem tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Gesamtleistung des Spitals bei. /p pKonkret erfüllen Sie folgende Aufgaben: /p ul libSie leiten, betreuen und entwickeln das Team der Finanzcontrollerinnen und Finanzcontroller /bund fördern deren Eigenständigkeit, die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Kompetenzen. /li liSie sind ein bprivilegierter Partner für die medizinischen und pflegerischen Departemente, die Direktion Finanzen, die Generaldirektion und die unterstützenden Direktionen. /b /li liSie überwachen die Betriebsbuchhaltung und stellen sicher, dass ihre Qualität und Konformität mit den geltenden Normen, insbesondere den REKOLE-Vorgaben, gewährleistet ist. /li liSie stellen die Kohärenz der Monats-, Quartals- und Halbjahresabschlüsse sicher und wirken an den Zertifizierungen und Audits mit. /li liSie stellen bFinanzanalysen, Key Performance Indicators und Controlling-Dashboards /bzusammen, um Entwicklungen zu verstehen, Herausforderungen zu antizipieren sowie die Entscheidungsfindung zu unterstützen. /li liSie steuern und entwickeln die Prozesse für bReporting, Budget und Prognosen sowie die langfristige Finanzplanung. /b /li liSie leisten einen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Tools und Prozesse des Finanzcontrollings im Streben nach Vereinfachung, verbesserter Zuverlässigkeit und Effizienz. /li liSie überwachen die Finanz- und Leistungsdaten gemäss den gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere von ITAR_K und BFS. /li liSie beteiligen sich an transversalen Projekten und leiten Arbeitsgruppen in Ihrem Kompetenzbereich. /li /ul h3Profil /h3 pSie verfügen über eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit und sind in der Lage, Abstand zu nehmen und gleichzeitig nah an der betrieblichen Realität zu bleiben. /p pQualifikationen: /p ul liHochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Spezialisierung in Finanzcontrolling, eidg. Diplom als Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling oder gleichwertige Ausbildung /li liMind. b5 Jahre /b ausgewiesene Berufserfahrungb im Finanzcontrolling, /bidealerweise im Gesundheitswesen /li liGute Kenntnisse der Betriebsbuchhaltung, der REKOLE-Vorgaben, der Budgetprozesse und der Mechanismen für die finanzielle Steuerung /li liGutes Verständnis der Herausforderungen im Zusammenhang mit der Tarifstruktur im Gesundheitssystem /li liErfahrung oder ausgewiesene Fähigkeit in der bLeitung und Weiterentwicklung von Teams /b /li liAusgezeichnetes Analysevermögen und vernetztes Denken, klare und an unterschiedliche Gegenüber angepasste Kommunikation /li liEigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientiertheit und Fähigkeit, Veränderungen etablierter Praxis zu erreichen /li liDeutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache /li /ul h3Das zeichnet Sie besonders aus /h3 pIhnen gelingt es, bZahlen Informationen zu entlocken, /b andere konstruktiv herauszufordern, Ihr Team zusammenzubringen und eine Vertrauensbeziehung zu den operativen Verantwortlichen aufzubauen. Sie sind in der Lage, finanzenbezogene Genauigkeit, Pragmatismus und ein Verständnis der Herausforderungen einer komplexen Organisation unter einen Hut zu bringen. /p h3Das bieten wir Ihnen /h3 pDie Stelle gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Steuerungsfunktion im Mittelpunkt der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des HFR zu übernehmen. Sie erwartet ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem das Finanzcontrolling sich nicht auf die Produktion von Zahlen beschränkt. Im Gegenteil: bEs trägt direkt zu den Entscheidungen, den Veränderungen der Organisation und dem verantwortungsvollen Einsatz der Ressourcen zugunsten der Patientinnen und Patienten bei. /b /p pbStellenantritt: /bsofort oder nach Vereinbarung /p pbAuskunft: /bNathalie Tercier, Direktorin Finanzen /p pbBewerbungsfrist: /b18. Oktober 2026 /p pRef.: HFR-A- /p /p #J-18808-Ljbffr