Leiterin / Leiter Rekrutierung (a) 80-100%

Leiterin / Leiter Rekrutierung (a) 80-100% Arbeitsort: Hirslanden Bern Besetzung per: 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 73919 Du suchst eine fachliche Gesamtverantwortung, möchtest aktiv mitgestalten und ein kleines Team führen? Dann haben wir hier eine einmalige Gelegenheit für dich! Im Bereich Human Resources bei Hirslanden in Bern suchen wir eine extrovertierte Fachkraft, welche unsere Organisation in einem herausfordernden Arbeitsmarkt mit Engagement massgeblich prägen und weiterbringen kann. Das Rekrutierungs-Team im HR verantwortet die Personalgewinnung für Hirslanden in Bern. Konkret für unsere drei stationären Kliniken Beau-Site, Permanence und Salem-Spital, für das Kompetenzzentrum für Sportmedizin Medical Center Wankdorf, das ambulante Operationszentrum OPERA Bern und zentralen Fachbereiche in der Spitaladministration an mehreren Standorten in Bern. Familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Moderne Arbeitsplätze im Herzen der Stadt Bern mit der Möglichkeit für Homeoffice Umfangreiches Benefit-Angebot wie PubliBike, Beteiligung an ÖV-Kosten und vergünstigte Fitness-Abos Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in den Restaurants unserer Kliniken Vorteile auf Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen der Hirslanden-Gruppe Du stellst eine effektive und effiziente Personalgewinnung von Fach- und Führungspersonal sicher und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenpublikation bis und mit dem Personal-Onboarding Du berätst und begleitest Führungskräfte auf allen Hierarchiestufen kompetent und arbeitest dabei partnerschaftlich mit ihnen zusammen Du führst ein kleines Team (zwei Rekrutierungspartner und eine Praktikantin) und entwickelst es kontinuierlich weiter Du gestaltest den regionalen Arbeitgeberauftritt in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing Du entwickelst die Rekrutierungs-Prozesse zukunftsorientiert weiter und stellst eine positive Candidate Experience sicher – in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen HR und den zentralen HR Services im Corporate Office Zürich Du verfügst über einen tertiären Abschluss (Uni, FH, HF) in Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbar mit Weiterbildung in HR und Fokus auf Personalrekrutierung Weiter bringst du fundierte HR-Facherfahrung mit Leistungsausweis im gesamten Rekrutierungsprozess und in Personalmarketing mit Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von qualifiziertem Fachpersonal konntest du ebenfalls bereits sammeln Als Mensch zeichnet dich Kontaktfreudigkeit, Empathie, hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent aus Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut, Englisch bereitet dir ebenfalls keine Mühe und in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme bis zu versiert, Kenntnisse in SAP und SuccessFactors von Vorteil Eine Übersicht über unsere Anstellungsbedingungen und Benefits findest du auf unserer Teamdiagnose-Seite . Für zusätzliche Informationen steht dir Barbara Dietrich, HR Business Partner (Stv. Leitung Human Resources), unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Bewerbung. #J-18808-Ljbffr