Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 - Juli 2027
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Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 - 2027
Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen aus der Life-Science-Branche mit mehreren Standorten und einer grossen Belegschaft. Am Schweizer Hauptsitz in der Region Oftringen / Dagmersellen erwartet Sie ein professionelles Umfeld in einem 3-er Business Partner Team, moderne Strukturen und ein anspruchsvolles, international geprägtes Tätigkeitsfeld; als
Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 – 2027
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle im zugewiesenen Betreuungsbereich – insbesondere für Maschinen-Maintenance & Engineering, Labor, Research & Development Chemie, Maintenance sowie Quality (Prozesse & Produkte)
- Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Verantwortung für HR-Prozesse wie Mitarbeiterbeurteilungen, Salärrunde, Vergütung und STI
- Betreuung von Langzeitabsenzen und Koordination mit Versicherungen und Case Managern
- Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Mitarbeit bei der Rekrutierung und Bearbeitung der HR-Prozesse mit Workday
- Analyse von HR-Kennzahlen sowie laufende Optimierung von HR-Prozessen
- Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere BGM, Target Operating Model und Organisationsentwicklung
Ihr Profil
- Sie weisen Konzernerfahrung aus in Ihrer Berufslaufbahn und sind sich deren Anforderungen bewusst
- Sie haben mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den erwähnten HR-Aufgaben
- HR-Weiterbildungen wie ein HR-Fachausweis sind zwingend oder ein CAS in den Bereichen Human Resources)
- Deutsche Muttersprache mit Verständnis für Schweizerdeutsch, Englisch (mindestens Level B2)
- Erfahrung mit Workday ist ein grosser Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und starke Beratungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, Analytisches Denken gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit beschreiben Ihre Arbeitsweise
Die Unternehmung bietet
- Anstellungsbedingungen: über die Humanis AG im Stundenlohn (40h/ Woche und 5 Wochen Ferien)
- PK: 50/50, KTG/UVG übernommen durch die Humanis AG
- Home-Office: nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage möglich
- Parkplatz: verfügbar, kostenpflichtig
- Arbeitsort: Region Oftringen / Dagmersellen
- Start: Oktober 2026 bis Ende 2027 (Mutterschaftsvertretung)
, HR / Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon ·
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