Teamleitung Finanzen & Beschaffung (80-100%)

Mobiles Arbeiten möglichWas du bei uns bewirken kannstDu führst das Team Finanzen und Beschaffung und fördert die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung deiner MitarbeitendenDu entwickelst unser Finanzcontrolling weiter und etablierst ein modernes Steuerungssystem mit relevanten Kennzahlen und aussagekräftigen ReportingsGemeinsam mit deinem Team stellst du reibungslose Finanz-, Budget- und Beschaffungsprozesse sicher und treibst deren kontinuierliche Optimierung sowie Digitalisierung voranDu bereitest Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung auf und berätst diese in betriebswirtschaftlicher HinsichtDu gestaltest die Zukunft unserer ERP-Landschaft mit – von der Weiterentwicklung bestehender Systeme bis zur Einführung neuer LösungenZusammen mit der Teamleitung Technischer Dienst übernimmst du die Stellvertretung der Bereichsleitung Beschaffung Infrastruktur und wirkst an der Weiterentwicklung des Bereichs mitBei Bedarf leitest du Teilprojekte beispielsweise zur Einführung eines ERP und arbeitest in Projektteams mitWelche Fähigkeiten uns wichtig sindDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni, FH) in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise weist du eine Spezialisierung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling, vorzugsweise im Verwaltungsumfeld auf; Kenntnisse im Beschaffungswesen und Vertragsmanagement sind erwünschtDein ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken sowie deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus und ermöglichen dir, komplexe Themen erfolgreich zu strukturieren und umzusetzenDu kommunizierst überzeugend sowie adressatengerecht und arbeitest dienstleistungs- und lösungsorientiert in einem interdisziplinären UmfeldDu verfügst über sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (ERP, MS-Office-Palette etc.) und hast ein ausgeprägtes Verständnis von digitalen Prozessen und StrukturenWir sind ein zweisprachiges Unternehmen (Deutsch-Französisch), daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache notwendigDas bieten wir dirTemps de travailTemps de travail annualisé (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses rémunéréesAu moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congés non payésSystème salarial cantonal, politique salariale claire et égalitaire entre les genres. Salaire intégral pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile et le service civilParticipation surparitaire aux cotisations de la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance non professionnelle, l’assurance-accidents complémentaire et l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladieFormation et perfectionnementParticipation financière et/ou temps alloué à des projets de formation et de perfectionnementSantéPostes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant de l’établissement, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation à des activités de fitness et prêt de vélos16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales surobligatoires généreusesPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung #J-18808-Ljbffr