IT Project Manager HR & Corporate Applications (100%)
FFI Advisory
Branche : Süsswarenindustrie
Mitarbeiter : ca. 3000
Referenznummer : 3W3RWYXV
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld von HR-Applikationen wie SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Learning, Time Tracking, Payroll) sowie Corporate-Service-Systemen in Finance, Legal.
- Steuerung von internen Teams sowie externen Implementierungspartnern und SaaS-Providern.
- Übersetzung fachlicher Anforderungen aus HR, Finance und Corporate Functions in tragfähige IT-Lösungen.
- Sicherstellung der Integration zwischen SAP SuccessFactors, Payroll-Systemen, Finance-Anwendungen und weiteren Unternehmenssystemen.
- Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen entlang von End-to-End-Prozessen wie Hire-to-Retire oder Record-to-Report.
- Verantwortung für Release-, Change- und Go-Live-Aktivitäten inkl. Business Readiness und User Adoption.
- Anwendung und Weiterentwicklung agiler und hybrider Projektmethoden in komplexen Projektumfeldern.
- Sicherstellung von Datenqualität, Systemstabilität und durchgängiger User Experience über Systemgrenzen hinweg.
- Kommunikation und Reporting auf Management- und Stakeholder-Ebene.
- Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Security-Vorgaben (z. B. DSGVO, SOX, Audit-Anforderungen).
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung als IT Project Manager im Umfeld von HR-IT und/oder Corporate Applications.
- Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie angrenzenden HR-Systemen wie Payroll, Recruiting, Learning oder Time Tracking.
- Gutes Verständnis von HR-, Finance- und Corporate-Service-Prozessen sowie deren IT-seitiger Abbildung.
- Erfahrung mit SaaS-Lösungen, Integrationsszenarien und komplexen Systemlandschaften.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban, PMI, PRINCE2, SAFe).
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Proaktive Persönlichkeit mit hoher Veränderungs- und Digitalisierungsaffinität.
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter Telefonnummer auf ffiadvisory.careers-page.com ansehen oder Email anzeigen zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 3 Tagen veröffentlicht
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