(Sr.) HR Consultant (100%)

In dieser vielseitigen Funktion bist Du Teil eines dynamischen Teams aus erfahrenen Beratern/innen, welches kollegiale Werte lebt und Kunden auf der Basis von gegenseitigem Vertrauen, Transparenz und ausgeprägtem Qualitätsdenken betreut. Du übernimmst selbständige Beratungs-/Rekrutierungstätigkeiten in Deinen Fachbereichen und betreust bestehende wie auch neue Kunden in der gesamten Schweiz (Hauptfokus Grossraum Zürich, Zentral- und Ost-Schweiz). Hierbei kannst Du auf modernste Tools, Datenbanken und Personalgewinnungsinstrumente zurückgreifen, welche es Dir ermöglichen, kundenspezifisch die besten Talente im Arbeitsmarkt für Deine Mandanten zu finden. Du betreust Kunden unterschiedlichster Branchen, berätst/begleitest Bewerber in Selektionsprozessen (Interviews, Coaching) und arbeitest in diversen Projekten mit (z.B. RPO für Mandanten, Marketing und Verkaufsförderung etc.). Als Full Service Provider betreust Du Deine Kunden gemeinsam mit Deinen Teamkollegen/-innen aus einer Hand in allen Personaldienstleistungs-Themenfeldern (Mandate, Fest- und ad interimrekrutierung, Payrolling Solutions) - mit Fokussierung je nach Rucksack/Neigungen die Du mitbringst. Wir bieten Dir eine spannende Position als Teil eines jungen, kollegialen und dynamischen Beraterteams eines wachsenden Unternehmens mit guten internen Entwicklungsmöglichkeiten und zentralem Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Winterthur (sowie in Homeoffice). Freue Dich zudem auf eine Welt ohne KPI´s, ohne Dresscode, in welcher Du als ´Unternehmer im Unternehmen´ selbständig agieren und auch effektiv etwas bewegen kannst. Nicht zuletzt bietet Dir die Evergreen eines der wohl attraktivsten Salärsysteme (Fixum, Bonus etc.) in unserer Branche, Motto: Gute Leistungen und volles commitment sollen auch entsprechend belohnt werden.

Um in diesem vielseitigen Job erfolgreich sein zu können, bringst Du eine für Dein Fachgebiet relevante abgeschlossene Grundausbildung (z.B. KV, Medical, IT) mit und hast idealerweise zusätzlich ein Studium (FH, HF, Uni etc.) oder eine HR Weiterbildung absolviert. Vor allem aber bringst Du langjährige Berufspraxis in der Personalberatung (Agenturseitig) mit und konntest Dich in einem Fachbereich (inkl. entsprechendem Leistungsausweis) spezialisieren. Je nach Ausbildung/Beraterpraxis verstärkst Du unsere Teams in den Bereichen Office/Dienstleistungen, Medical oder Technische Berufe. Auch IT oder Bau/Engineering wären gut denkbar. Wichtig ist uns einfach, dass Du als gestandene/r Berater/in Freude an Deinem Job hast sowie das Skillset mitbringst, bestehende Kunden zu beraten, aber auch neue Kunden aufzubauen. Hier durftest Du v.a. schon Praxis im Feststellen-Bereich sowie direct sourcing (Direktansprachen, Social Media Searches etc.) sammeln. Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und ggf. gut in Englisch, weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch, Italienisch) sind nice to have. Im Umgang mit den MS Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint) bist Du versiert und bringst eine generelle Offenheit für IT-Themen (Datenbank-Searches, Social Media etc.) mit. Du bist eine offene, kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit, die mit unterschiedlichsten Kunden auf allen Hieararchieebenen gewinnend interagiert. Wenn Du zudem ein aufgestellter Teamplayer mit einer guten Portion Humor bist, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten wir uns baldmöglichst kennenlernen.

Suchst Du eine neue, spannende Herausforderung als Sr. HR Consultant im HR-Dienstleistungs- und Beratungs-Umfeld? Erkennst Du Dich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Roger Theiler, CEO, E-Mail auf evergreen-hr.ch ansehen.