Spezialist:in Lohnadministration 80%

pBefristet bis 31. Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung /p pBilden – Bewegen – Betreuen. Mit seinem Themenspektrum steht das Departement Schule und Sport mitten im Leben der Stadt Winterthur und am gesellschaftlichen Puls der Zeit. /p pDer Personaldienst betreut rund 4'000 Verwaltungsangestellte sowie kommunale und kantonale Lehrpersonen und ist verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit. /p pIm Rahmen einer Nachfolgeregelung und zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine flexible, erfahrene und offene HR‑Fachperson mit Freude am Schul‑und Verwaltungsumfeld sowie grosser Leidenschaft für HR-Themen. Die Stelle ist befristet bis Ende Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liBeratung und Betreuung des gesamten HR-Life Cycles für Ihren Betreuungsbereich (in der Volksschule sowie im Verwaltungs-Umfeld) /li liAnsprechperson und Sparring Partner:in für Führungspersonen und Mitarbeitende in vielfältigen HR-Themen, wie z.B. Rekrutierung, HR-Beratung, Personalplanung /li liBegleiten und Unterstützen von Veränderungsprozessen, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung /li liMitgestalten und Weiterentwickeln von wirksamen, zukunftsgerichteten HR-Lösungen /li liZusammenarbeit im HR-Team sowie mit internen und externen Fachstellen /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liEidg. HR‑Fachausweis oder Studium mit Vertiefung HR, Weiterbildung im Personalmanagement von Vorteil /li liMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR‑Funktion (HR Business Partner:in, HR Bereichsleiter:in), idealerweise in grösseren Organisationen /li liInteresse für konzeptionelles Arbeiten und Entwickeln von Lösungen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift /li liFreude am Umgang mit Menschen, wertschätzende Haltung und Fokus auf eine positive, respektvolle Zusammenarbeit /li liTeamplayer mit guter Portion Humor sowie pragmatischer und vernetzter Denkweise /li /ul h3Was bieten wir /h3 ul liVielseitige, verantwortungsvolle HR‑Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum /li liSinnstiftendes und unterstützendes Arbeitsumfeld /li liGut eingespieltes Team mit hohem Team‑Spirit /li liVielfältiges Weiterbildungsangebot, mobiles Arbeiten und Jahresarbeitszeit /li liArbeitsplatz im Herzen von Winterthur /li /ul h3Kontakt /h3 pbIhre Fragen /b zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Nora Portmann, Personalverantwortliche, Telefon (vom 28. September bis 2. Oktober 2026 steht Ihnen für Fragen Diana Meierhans Giger, Leiterin Personaldienst, Telefon , zur Verfügung). /p pbMehr erfahren? /b /p #J-18808-Ljbffr