Product Owner Claims

pBei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. /ph3Deine Aufgaben /h3h3Was dich erwartet /h3ulliMitarbeit als Product Owner im Value Hub Claims mit Verantwortung für den Solution Stream Sumexbr/liliFühren und Gestalten der dir zugewiesenen Produkte hinsichtlich Qualität und Weiterentwicklung /liliVerantwortung für den Kundenkontakt und die Positionierung des Produkts am Markt im End-to-End-Prozess; Erkennen relevanter Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen sowie Bearbeiten von Eskalationen zum Produkt /liliVorbereitung, Verwaltung und Priorisierung des Produkt-Backlogs; Planung der Aktivitäten im Einklang mit dem mittel- und langfristigen Plan der Organisation sowie Abstimmung des Scopes mit den Kunden /liliDefinition und Überwachung von KPIs zur Bewertung des Produkterfolgs /liliSicherstellen von termingerechten und budgetkonformen Umsetzungen durch enge Abstimmung mit den Teams und kontinuierliches Monitoring im Rahmen des PI /li /ulh3Deine Skills /h3h3Was du fachlich mitbringst /h3ulliErfahrung als Product Owner, idealerweise mit praktischem Know-how im Arbeiten in einem SaFe-Scaled Agile Framework /liliVertieftes Versicherungswissen im Leistungsbereich, Kenntnisse der Branchensoftware Sumex sind von Vorteil /liliErfahrung in der Anforderungsdefinition und Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten und Entwicklungsteams /liliAus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches /liliStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Motivation, mit agiler Arbeitsmethodik (Erfahrung/Zertifizierung SAFe wünschenswert) zu arbeiten und Veränderungen mitzugestalten /li /ulh3Was dich persönlich ausmacht /h3ulliHohes Mass an Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Flexibilitätbr/liliFähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Business und IT zusammenzuarbeiten /liliAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Organisationskompetenz /liliStufengerechte Kommunikation und Durchsetzungsstärke gegenüber Geschäftskunden, internen und externen IT-Spezialisten sowie Lieferanten /li /ulh3Deine Benefits /h3pDie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich. /ppDer persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess: /pulliNach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns /liliIn einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus. /liliStimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter. /liliIm Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen. /liliNach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot. /liliBei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten. /li /ul #J-18808-Ljbffr