Teamleiter Steuerungstechnik / Automation 100 % (m/w)

Lohnband

90'000 - 105'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen im Bereich Steuerungstechnik und automatisierter Produktionslösungen, suchen wir eine führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als Teamleiter Steuerungstechnik.

02

Ihre Aufgabe

– Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Steuerungstechnik
– Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen sowie Materialflüssen nach Lean-Prinzipien
– Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Produktion von Steuerungsanlagen und Komponenten
– Verantwortung für die Ausbildung und Begleitung von Lernenden
– Enge Zusammenarbeit mit Logistik, AVOR, Qualitätsmanagement, Entwicklung und
weiteren Schnittstellen
– Sicherstellung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
– Förderung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

03

Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen

• Eigenständige Organisation des Daily Business

• Flache Hierarchien

• Strukturiertes und begleitetes Onboarding

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Automatikmonteur EFZ, Elektroniker EFZ oder vergleichbar
– Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik auf Niveau HF /FH oder ähnlich
– Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung im Produktionsumfeld
– Bereits Know-how in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden
– Technisches Verständnis in elektrischen, pneumatischen und mechanischen Bereichen
– Kenntnisse in Lean Management von Vorteil
– Verantwortungsbewusste, teamorientierte und Eigeninitiative Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil
– Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

05

Wissenswertes

Ihre Vorteile bei unserem Partner:

– Moderne Infrastruktur und zeitgemässes Arbeitsumfeld
– 40-Stunden-Woche
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Kollegiale Du-Kultur und ein eingespieltes Team