Projektleiter Weiterbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und koordinieren HSG-weite Projekte im Weiterbildungsbereich.
• Sie verantworten die Operationalisierung der HSG-Weiterbildungsstrategie und begleiten deren Umsetzung.
• Sie führen die Geschäfte der Weiterbildungskommission (WBK) und stellen deren fachliche und administrative Abläufe sicher.
• Sie vertreten den Bereich Weiterbildung in gesamtuniversitären Projekten, Kommissionen und Arbeitsgruppen .
• Sie sind zentrale Anlaufstelle in gesamtuniversitären Weiterbildungsfragen.
• Sie wirken aktiv an Entscheidungs- und Planungsprozessen mit, indem Sie komplexe Fragestellungen analysieren und fundierte Lösungsvorschläge erarbeiten.

Ihr Profil

• Ein universitärer Abschluss ist mit Blick auf die strategische Position der Stelle gern gesehen.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer projektorientierten Rolle, vorzugsweise im Weiterbildungsbereich.
• Einen versierten Umgang mit Microsoft Office.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Eine sehr präzise, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme unterschiedlicher Aufgaben.
• Eine hohe Kundenorientierung und einen professionellen Kommunikationsstil.
• Idealerweise Kenntnisse der institutionellen Gegebenheiten der Universität St.Gallen.

Unser 2019 geschaffenes Prorektorat Institute & Weiterbildung widmet sich den für die HSG strategisch entscheidenden Themen Institute, Nebenbeschäftigungen und Weiterbildung. Es befindet sich an der direkten Schnittstelle zwischen Universitätsleitung, Akademia und den Serviceeinheiten der HSG und somit in einem sehr dynamischen Umfeld. Für den Weiterbildungsbereich suchen wir eine Person, die zu einer echten HSG-Expertin bzw. zu einem echten HSG-Experten werden möchte, lernfreudig ist sowie unser Team mit ihrer zuverlässigen und offenen Art bereichert.

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.