Stv. Leiterin/Leiter Ergotherapie/Physiotherapie Altersmedizin & Rehabilitation (a) 80-100%

b Stv. Leiterin/Leiter Ergotherapie/Physiotherapie Altersmedizin Rehabilitation (a) 80-100%brEintritt per 1. Dezember oder nach Vereinbarung brBruderholz brTherapien brStellenreferenz 13186 b So gestaltet sich der Berufsalltag /bbrulli Übernahme von Führungsaufgaben in Stellvertretung der Leitung ET/PT Altersmedizin Rehabilitation am Standort Bruderholz sowie aktive Mitgestaltung der personellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs /lili Fachliche und organisatorische Mitgestaltung des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung PT/ET Altersmedizin Rehabilitation /lili Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie die fachliche Weiterentwicklung der Einheit /lili Aktive Gestaltung und Koordination der stationären Therapien /lili Mitverantwortung für die Einsatz-, Arbeits- und Ferienplanung in Zusammenarbeit mit dem Team /lili Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht /lili Aktive Vertretung des Bereichs im interprofessionellen Austausch und an Koordinationssitzungen /lili Behandlung von Patientinnen und Patienten im stationären Bereich /li /ulb Kompetenzen und Potenzial /bbrulli Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in FH /lili Mehrjährige Berufserfahrung im Spital- oder Rehabilitationsumfeld /lili Führungserfahrung und/oder ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln /lili Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu entwickeln /lili Freude an einem abwechslungsreichen und herausfordernden Spitalalltag /lili Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis sowie Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen /lili Unternehmerisches Denken und Handeln /lili Situationsgerechte und differenzierte Kommunikationsfähigkeit /lili Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung /li /ul Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ... Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren b Unser Kontakt bei Fragen /b b Flavia Thommen /b , Co-Leiterin ET/PT Altersmedizin Rehabilitation, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter . /b