Abteilungsleiter/-in Strassenbau, 80-100%

Mit Engagement bewegen.– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.Das Amt für Verkehr und Tiefbau (AVT) ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsangemessenen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton. Für die Abteilung Strassenbau suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Strassenbau, 80-100%.Ihre VerantwortungSie führen die Abteilung Strassenbau mit rund 20 Mitarbeitenden und verantworten deren personelle, fachliche und organisatorische Führung.In Ihrer Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Projektierung und Realisierung der kantonalen Strassenbauvorhaben, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.Die Jahres- und Mehrjahresplanung der Strassenbauinvestitionen wird von Ihnen gesteuert, während Sie Termine, Kosten und Qualität stets im Blick behalten.Sie führen ein vielseitiges Projektportfolio und sorgen für eine zielgerichtete, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Projektabwicklung.Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung des Amtes mit und vertreten es in kantonalen und ausserkantonalen Gremien, Kommissionen und Arbeitsgruppen.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium ETH/FH oder eine gleichwertige Ausbildung.Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Realisierung komplexer Strassenbauvorhaben – insbesondere auch im Siedlungsraum – zeichnen Sie aus.Als motivierende Führungspersönlichkeit bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement mit.Sie denken vernetzt, erfassen unterschiedliche Interessen und Anforderungen rasch, wägen diese sorgfältig gegeneinander ab.Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren mündlich wie schriftlich klar, sicher und adressatengerecht.Benefits.Flexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Überzeugt?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. #J-18808-Ljbffr