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Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions

Audemars Piguet (Marketing) SA

ph3Unternehmensbeschreibung /h3 pDie Gegenwart und Zukunft von Audemars Piguet werden durch den Beitrag all unserer Talente gestaltet. Inspiriert von der Fülle unserer Vergangenheit, sind wir begeistert von dem, was wir in der Zukunft schaffen werden. Gemeinsam sind wir entschlossen, nach vorne zu blicken und streben kontinuierlich nach Exzellenz in all unseren Tätigkeiten. /p pWenn unsere Mission Sie inspiriert, kommen Sie und setzen Sie Ihre Laufbahn in unserer Familie fort, damit wir weiterhin das Außergewöhnliche schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere schreiben! /p h3Stellenbeschreibung /h3 pUnter der Verantwortung des Domain Managers Retail Solutions besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die technische Führung des IT-Ökosystems CPO (Certified Pre-Owned) sicherzustellen, indem Sie robuste, sichere und skalierbare digitale Lösungen definieren und weiterentwickeln, die vollständig in die Anwendungslandschaft von Audemars Piguet integriert sind. Diese neue Rolle trägt aktiv zur Ambition von Audemars Piguet auf dem Gebrauchtmarkt bei, indem sie eine innovative und kundenorientierte Roadmap unterstützt. /p pAls technischer Ansprechpartner des Bereichs führen Sie die Entwicklungsteams bei Architekturentscheidungen und grundlegenden technischen Entscheidungen. Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts-, Cybersicherheits- und Entwicklungsstandards und achten auf die Exzellenz der Lieferungen. /p pAls Schnittstelle zwischen den Fachteams, Business Analysts, Architekten und Technologiepartnern tragen Sie zur technischen Roadmap der Plattform bei und begleiten den Erfolg dieses strategischen Programms für unser Unternehmen. /p pIn diesem Rahmen sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten: /p ulliSteuerung der technischen Ausrichtung der CPO-Plattform, um Kohärenz, Wartbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit der eingesetzten Lösungen zu gewährleisten /liliÜbernahme der Rolle des technischen Ansprechpartners für den gesamten CPO-Bereich und Begleitung der Teams bei Architekturentscheidungen und grundlegenden Technologieentscheidungen /liliSicherstellung der Einhaltung von Architektur-, Entwicklungs-, Cybersicherheits- und Datenschutzstandards /liliSteuerung der Definition und Weiterentwicklung der technischen Roadmap der Plattform unter Gewährleistung der Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten, der IT-Strategie und den Programmzielen /liliEnge Zusammenarbeit mit Business Owners, Business Analysts und Architekten zur Übersetzung funktionaler Anforderungen in robuste, leistungsfähige und nachhaltige Lösungen /liliGewährleistung der Qualität der Lieferungen durch bewährte Software-Engineering-Praktiken, Testautomatisierung und kontinuierliche Integration /liliSicherstellung der guten Integration der CPO-Plattform in das Anwendungsökosystem von Audemars Piguet (z. B. ERP, CRM, After-Sales-Tools) /liliSteuerung der Partner und Entwicklungsteams unter Förderung von Kompetenzaufbau, Wissensaustausch und technischer Exzellenz /li /ul h3Qualifikationen /h3 ulliHochschulausbildung in Informatik, Software Engineering oder einem gleichwertigen Bereich. /liliMehr als 10 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung komplexer digitaler Lösungen. /liliNachgewiesene Erfahrung als Technischer Leiter, idealerweise mit CommerceTools oder marktführenden E-Commerce-Plattformen. /liliErhebliche Erfahrung in einem internationalen Retail-Umfeld mit gutem Verständnis für Omnichannel- und multikulturelle Herausforderungen. /liliFundierte Expertise in Softwareentwicklung, serviceorientierten Architekturen, APIs und Systemintegration. /liliErfahrung mit Cloud-Umgebungen, DevOps, CI/CD sowie Engineering-Praktiken zur Förderung von Qualität und Automatisierung. /liliAusgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, um effektiv mit Fachteams, Produktteams, Architektur und externen Partnern zusammenzuarbeiten. /liliSie beherrschen Französisch perfekt und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. /li /ul h3Zusätzliche Informationen /h3 pWas wir bieten: /p ulliÜbernahme der Krankenversicherung (Basis und Zusatz) /lili5 Wochen Jahresurlaub und 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr dank täglicher Anhäufung zusätzlicher Minuten /liliBeitrag zu Ihren sportlichen oder kulturellen Aktivitäten /liliJe nach Funktion die Möglichkeit, remote zu arbeiten /liliEine Betriebskantine /liliEine vorteilhafte Pensionskasse (LPP) /li /ul pDie männliche Form gilt für alle Geschlechter. /p /p #J-18808-Ljbffr

Die Stellenanzeige wurde vor Vor 2 Tagen veröffentlicht
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