Leiter/in Facility Management und Infrastrukturportfolio, Mitglied der Geschäftsleitung, 100%

ppAls Leiter/in Facility Management und Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: /p h3Hauptaufgaben /h3 ul liGesamtverantwortung für das Facility Management mit Führung der Bereiche, Sicherstellung der Prozesse, Koordination, Dokumentation, Reporting sowie Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses /li liPersonelle, fachliche und organisatorische Führung des Facility-Management-Teams /li liSicherstellung des Betriebs, Unterhalts und der Reinigung aller Anlagen sowie Koordination und Steuerung des Bereichs Facility Management /li liOrganisation des Störungsmanagements sowie Sicherstellung einer raschen Wiederherstellung des Betriebs /li liSteuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Lieferanten und Unternehmern /li liErmittlung des kurz-, mittel- und langfristigen Unterhalts- und Investitionsbedarfs sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Budgetanträgen und Investitionsplanungen /li liVerantwortung für die FM-Budgetplanung, das Budgetcontrolling sowie das Nebenkostenmanagement; Verantwortung für den Energieeinkauf, soweit im Zuständigkeitsbereich der CTS /li liVertretung der betrieblichen Interessen in Bau-, Sanierungs- und Investitionsprojekten sowie Leitung oder Begleitung von Facility-Management-Projekten /li liSicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation sowie Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, sicherheitsrelevanter und qualitativer Vorgaben in den Bereichen Facility Management, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz /li liZentrale Ansprechperson für Facility-Management-Themen gegenüber der Stadt Biel und weiteren externen Anspruchsgruppen sowie aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung /li liFörderung und Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie aktives Stakeholder-Management /li /ul h3Anforderungsprofil /h3 ul liAbgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche mit fundierten Kenntnissen in Gebäude- und Haustechnik sowie idealerweise einer Weiterbildung im Facility Management (HF/FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation /li liMehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden /li liLösungsorientierte, ruhige und besonnene Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und einem wertschätzenden Führungsstil /li liMotivierende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu fördern und auch in anspruchsvollen Situationen Sicherheit und Orientierung zu vermitteln /li liStrukturierte, pragmatische und unternehmerische Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen /li liDurchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig, flexibel und zielorientiert zu handeln /li liInnovative Persönlichkeit mit Interesse an der Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen /li liIdealerweise Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung bzw. der städtischen Strukturen /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse oder umgekehrt, mit der Bereitschaft, die zweite Sprache weiter auszubauen /li /ul pWir bieten eine spannende Tätigkeit mit Gestaltungspotential, abwechslungsreicher Tätigkeit in einem vielfältigen, dynamischen Umfeld, flexible Arbeitszeiten, zentraler Arbeitsplatz und gratis Fitness-Abo. Es erwartet Sie ein eingespieltes Team, in einer Du-Kultur und viel Raum für Eigeninitiative und -verantwortung. /p /p #J-18808-Ljbffr