Contrôleur·se de gestion à 80% - CDM 12 mois

ph3Contrôleur·se de gestion à 80% - CDM 12 mois /h3 pMétier Services Administratifs /p pType de contrat Contrat à Durée Déterminée /p pLieu de travail Hôpital de La Tour /p pRéférence 2016 /p pTaux 80 /p pAccueil Contrôleur·se de gestion à 80% - CDM 12 mois /p pL’Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible pour ses patients, l’Hôpital de La Tour place l’amélioration continue, l’excellence médicale et l’accompagnement de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. L’institution emploie plus de 1’200 collaborateurs, représentant plus de 60 métiers, et collabore avec plus de 550 médecins agréés. /p pL’Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible pour ses patients, l’Hôpital de La Tour place l’amélioration continue, l’excellence médicale et l’accompagnement de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. L’institution emploie plus de 1’200 collaborateurs, représentant plus de 60 métiers, et collabore avec plus de 550 médecins agréés. /p pContrôleur·se de gestion à 80% - CDM 12 mois (ref : 2016) /p pRattaché·e au Responsable du contrôle de gestion au sein de la Direction financière, vous assurez le pilotage financier et le suivi de la performance de l’institution. Vous fournissez à la Direction et aux responsables opérationnels des analyses fiables, des indicateurs pertinents et des outils d’aide à la décision. /p pVéritable partenaire des différents départements, vous contribuez activement à l’optimisation des processus, de la rentabilité et de l’efficience opérationnelle, ainsi qu’au développement des outils de pilotage et à l’automatisation des flux. /p pbVotre mission : /b /p pÀ ce titre, vous serez notamment amené·e à : /p ul liÉlaborer et suivre les budgets annuels et les forecasts, en collaboration avec la Direction et les différents chefs de service ; /li liRéaliser les analyses financières nécessaires au pilotage de la performance de l’institution ; /li liMettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performance pertinents ; /li liIdentifier et proposer des opportunités d’optimisation de la rentabilité et de l’efficience opérationnelle ; /li liOptimiser les processus de clôture en collaboration avec les différents départements et contribuer à l’automatisation des flux ; /li liCréer, analyser et publier les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels à l’aide des outils spécifiques, notamment Opale et Power BI ; /li liIdentifier les écarts et proposer des actions correctives ; /li liAssurer la gestion de la comptabilité analytique selon REKOLE, contribuer à son amélioration continue et intégrer les données dans les outils financiers ; /li liParticiper à la revue, à l’analyse, à l’amélioration continue et à l’harmonisation des processus internes et financiers ; /li liRéaliser des analyses ad hoc afin de faciliter la prise de décision ; /li liRépondre aux sollicitations des équipes opérationnelles et leur fournir les rapports et analyses nécessaires à leurs prises de décision ou à leurs présentations auprès de la Direction. /li /ul pbNous recherchons un profil répondant aux critères suivants : /b /p pNous recherchons une personne disposant d’au minimum b5 années d’expérience dans le contrôle de gestion /b, complétées par : /p ul liUne formation universitaire ou un Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, ou une formation jugée équivalente ; /li liUne expérience dans le domaine de la santé, idéalement dans le secteur hospitalier ; /li liD’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de modélisation ; /li liUne excellente maîtrise d’Excel et des autres outils de pilotage financier ; /li liUne capacité à produire des analyses fiables et pertinentes afin de soutenir la prise de décision ; /li liUne aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés et à répondre aux besoins des équipes opérationnelles ; /li liUn esprit d’amélioration continue et une capacité à proposer des solutions d’optimisation des processus. /li /ul pbNous vous proposons : /b /p pL’opportunité de rejoindre un établissement de santé reconnu, privé, indépendant et à dimension humaine, dans une fonction au cœur du pilotage financier et de la performance de l’institution. Vous collaborerez étroitement avec la Direction, les responsables de service et l’ensemble des départements, dans un environnement où l’amélioration continue, l’excellence et la collaboration occupent une place centrale. /p ul libType de contrat : /b Contrat à durée déterminée - 12 mois /li libTaux d’activité : /b 80 /li libDate de démarrage : /b Disponible de suite /li /ul /p #J-18808-Ljbffr