Microsoft 365 Spezialistin / Spezialist 80-100%
Kanton Aargau
Microsoft 365 Spezialistin / Spezialist 80-100%
Für den Kanton Aargau wirken, mit Freude und Perspektive.
Dafür stehen wir morgens gerne auf. Denn wer sich für den Kanton Aargau einsetzt, tut dies für eine gute Sache. Für über 700'000 Menschen, die hier leben. Und 45'000 Firmen, die hier für Wohlstand und einen lebenswerten Aargau sorgen. Macht Sinn, oder?
Microsoft 365 Spezialistin / Spezialist 80-100%
Unterentfelden
Stellenantritt nach Vereinbarung
unbefristete Anstellung
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der AbteilungInformatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.
Spannende Aufgaben warten:
- Technische und operative Verantwortung für zentrale Microsoft-365-Services wie SharePoint, Teams-Telefonie, OneDrive, Exchange Online sowie weitere M365-Applikationen
- Bewerten, Freigeben und Einplanen der monatlichen Microsoft-365-Changes inklusive fundierter Impact-Analyse
- Erstellen von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und technischen Dokumentationen sowie Umsetzen optimierter Workflows zur Steigerung der Produktivität und User Experience
- Sicherstellen eines stabilen, serviceorientierten Betriebs der M365-Services, Beheben von Incidents, Bearbeiten von Service Requests und proaktives Informieren und Aktualisieren der Dokumentationen
- Planen, Testen und Begleiten von Releases und Rollouts in der Microsoft Cloud
- Gewährleisten der Best Practices in den Bereichen Sicherheit und Compliance, Analysieren von Optimierungspotenzialen und Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Sicherstellen der Stellvertretung unseres Microsoft 365 Data Security Engineers bei Abwesenheit
Was Sie mitbringen:
- Höhere Ausbildung im Informatik-Bereich (Bachelor, HF, FH, eidg. Diplom etc.)
- Tiefes technisches Know-how in der M365-Palette mit Schwerpunkten in einer oder mehreren SaaS-Applikationen Microsoft Teams, Microsoft Exchange Online oder SharePoint sowie gute Kenntnisse in Microsoft Entra und Azure
- Solide Kenntnisse in M365-Security-Themen sowie in PowerShell
- Fundiertes Wissen in ITIL (Incident-, Problem-, Change- und Request-Management); ITIL (V4) Foundation-Zertifizierung ist ein Plus
- Eine wissbegierige, kommunikative, offene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
Personaldienstleister
Bewerbungen via Personaldienstleister werden nicht berücksichtigt.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der AbteilungInformatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.
Unsere modernen Bürowelten
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
Fair bezahlt
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
Vorwärtskommen
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Ihr Arbeitsort
Departement Finanzen und Ressourcen
Informatik Aargau
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Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche
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Vielen Dank für die Kontaktaufnahme. Wir melden uns zeitnah.
zur Stelle
Maurizio Mastropietro
Leiter Application, Collaboration und Client Managment
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Die Stellenanzeige wurde vor Vor 18 Stunden veröffentlicht
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