Junior Data & AI Scientist (m/w/d) 80 - 100%

Fasziniert dich die Welt der Daten und Künstlichen Intelligenz? Möchtest du innovative Lösungen entwickeln, die die berufliche Vorsorge in der Schweiz revolutionieren?

In der Rolle als Junior Data & AI Scientist hast du die Möglichkeit, Teil eines neuen analytischen Bereichs innerhalb der beruflichen Vorsorge zu werden. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, und deine Fähigkeiten in Datenanalyse, Softwareentwicklung und KI einsetzen, um die Zukunft der beruflichen Vorsorge zu prägen.

Verfügst du über eine analytische Denkweise, technologische Kompetenz und eine Leidenschaft für datengetriebene Lösungen? Dann ist dies deine Chance, einen entscheidenden Beitrag zu leisten und dich beruflich weiterzuentwickeln.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Junior Data & AI Scientist.

Was du tust

• Du analysierst grosse Datensätze und entwickelst statistische Modelle, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich der beruflichen Vorsorge zu unterstützen
• Du entwirfst, trainierst und optimierst KI-Modelle, um innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln
• Du erstellst visuelle Darstellungen von Daten und Analysen, um Ergebnisse verständlich und zugänglich für verschiedene Stakeholder zu machen
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um datengetriebene Projekte zu planen und umzusetzen
• Du evaluierst neue Technologien und entwickelst Tools für das Underwriting, das Pricing und den Vertrieb, um die Effizienz und Qualität der Abteilungsprozesse zu verbessern

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder einem verwandten Bereich
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, R oder SQL sowie Erfahrung mit LLM-Modellen
• Starkes Verständnis von statistischen Methoden und Datenanalyse, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Fähigkeit, technische Ergebnisse klar und verständlich zu präsentieren und mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic Telefonnummer auf careers.zurich.com ansehen)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% 

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon 

Hybrides Arbeiten: bis zu 40% 

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. 

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. 

Wer wir sind 

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. 

Information für Personalvermittler 

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.