Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fachbereich Sozialhilfe 50%

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fachbereich Sozialhilfe 50%

"Gutes tun, tut gut."

Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Etwas Sinnvolles für die Menschen tun: Typisch Aargau.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fachbereich Sozialhilfe 50%

Aarau

1. März 2027

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Spannende Aufgaben warten:

• Bearbeitung der finanziellen Abgeltungen des Kantons gegenüber den Gemeinden im Bereich der Sozialhilfe sowie diesbezügliche fachliche Beratung der Gemeinden
• Kontrolle der kostenintensiven Sozialhilfefälle im Zusammenhang mit dem kommunalen finanziellen Lastenausgleich sowie entsprechende Beratung der Gemeinden
• Vielfältige administrative Aufgaben, wie Postbearbeitung, Bewirtschaftung allgemeiner E-Mail-Postfächer, Telefondienst und Protokollführung
• Begleitung und Unterstützung der/des KV-Lernenden im 2. Lehrjahr

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie die Bereitschaft, einen Praxisbildendenkurs zu besuchen
• Mehrjährige Erfahrung im Verwaltungs- und Buchhaltungsbereich
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Gesundheit und Soziales
Kantonaler Sozialdienst

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Boldrini Josefin
HR-Bereichsverantwortliche

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Baumann Andrea
Leitung Fachbereich Sozialhilfe

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