Servicetechniker / Techniker Automation (w/m) 80-100%

Lohnband

75'000 - 85'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

Sie sind technisch versiert, gerne unterwegs und möchten Anlagen nicht nur betreuen, sondern aktiv dafür sorgen, dass sie zuverlässig laufen? Dann bietet Ihnen diese Position ein Umfeld, in dem Sie Ihr Know-how im Bereich automatisierter Tür- und Zugangssysteme gezielt einsetzen und weiterentwickeln können. Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und sind dort im Einsatz, wo Technik im Alltag funktionieren muss.

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Ihre Aufgabe

– Selbstständige Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an automatisierten Tür- und Zugangssystemen
– Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen bei Neuinstallationen
– Analyse und Behebung technischer Störungen vor Ort beim Kunden
– Durchführung von periodischen Kontrollen sowie sicherheitstechnischen Überprüfungen
– Unterstützung bei Modernisierungen und Umbauten bestehender Anlagen
– Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Rückmeldung in die technischen Systeme
– Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen bei komplexeren technischen Fragestellungen
– Repräsentation des Unternehmens beim Kunden vor Ort

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen

• Eigenständige Organisation des Daily Business

• Firmenfahrzeug

• Mindestens 5 Wochen Ferien 

• Strukturiertes und begleitetes Onboarding

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektromechanik, Automatiker, Elektromonteur oder vergleichbar
– Erfahrung im Service-, Unterhalts- oder Aussendienstumfeld von Vorteil
– Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik oder Steuerungstechnik
– Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Freude an direktem Kundenkontakt und abwechslungsreichen Einsätzen
– Bereitschaft für Reisetätigkeit innerhalb der Region
– Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

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Wissenswertes

Benefits:
– Sehr selbstständige Tätigkeit mit häufigem Kundenkontakt und hoher Selbstverantwortung
– Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Flexible Jahresarbeitszeit, 40 Stunden je Woche
– 24 bis 30 Tage Ferien und zusätzlich 6 freie Tage mit Vorholzeit
– Pensionskasse: herausragende Beitragsleistung des Arbeitgebers

Es vereinfacht und beschleunigt den Bewerbungsprozess, wenn Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen einreichen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir unterstützen Sie gerne im Rahmen Ihrer Möglichkeiten und geben Ihnen eine transparente Marktübersicht.