spécialiste en analytique RH - auxiliaire
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h3Mission /h3pConcevoir, développer et mettre à jour les outils de pilotage et d'informatique décisionnelle RH, notamment avec Excel et Tableaubr/Procéder à la collecte, la préparation, l'analyse et l'interprétation des donnéesbr/Élaborer des statistiques, des rapports et des indicateurs RH, ainsi que répondre aux enquêtes et demandes d'analysebr/Contrôler la qualité et la cohérence des données, réaliser des audits et contribuer à l'amélioration des processus de gestion des données du personnelbr/Préparer et contrôler les données nécessaires au rapport annuel de gestionbr/Participer à des projets et répondre aux demandes du service concernant les données RH /ph3Profile /h3pMaster universitaire en sciences économiques, diplôme d'une haute école de gestion ou formation jugée équivalentebr/Formation en analyses statistiques et expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un domaine pertinentbr/Bonne connaissance des métiers et processus RH ainsi que des indicateurs et tableaux de bord d'aide à la décisionbr/Excellente maîtrise de Microsoft Office, en particulier d'Excelbr/Maîtrise d'un système d'information RH et d'un outil d'informatique décisionnelle tel que Tableaubr/Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'organisation et respect de l'éthique professionnelle /p #J-18808-Ljbffr
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