Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m)

Lohnband

90'000 - 105'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unseres Montageteams und stellen eine reibungslose sowie qualitativ hochwertige Umsetzung von Montageprojekten sicher. Sie koordinieren Einsätze, unterstützen Ihr Team direkt vor Ort und sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Sicherheitsvorgaben zuverlässig eingehalten werden. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz tragen Sie wesentlich dazu bei, dass Projekte effizient umgesetzt und Kunden optimal betreut werden.

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Ihre Aufgabe

– Führung und Betreuung eines Teams mit rund 15+ Mitarbeitenden im operativen Umfeld
– Gezielte Förderung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
– Einsatzplanung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
– Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kostenvorgaben
– Mitarbeit in laufenden Projekten sowie Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung technischer Investitionen
– Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen
– Analyse und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen in Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen
– Unterstützung im operativen Bereich bei Bedarf, insbesondere in Spitzenzeiten oder bei Ausfällen
– Sicherstellung der regelmässigen Wartung und Pflege von Anlagen und Messmitteln
– Durchführung und Moderation von täglichen Abstimmungen im Team zur Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses

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Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen

• Flache Hierarchien

• Internationales Tätigkeitsfeld

• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Kostenlose Parkplätze

• Mindestens 5 Wochen Ferien 

• Moderner Arbeitsplatz

• Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
– Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld
– Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation
– Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen
– Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse
– Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
– Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert

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Wissenswertes

– International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
– Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings
– Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur
– Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
– Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive eigener Pensionskasse und flexiblen Vorsorgemodellen
– Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben