Verkaufsberater‧in Neuanlagen - Region Bern

ppEn raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. /p h3Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft /h3 pKONE ist ein weltweit führender Hersteller und Wartungsdienstleister für Aufzüge, Rolltreppen und automatische Türen und beschäftigt mehr als 60'000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Darüber hinaus bieten wir eine offene, von finnischen und nordischen Werten geprägte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt im Mittelpunkt stehen. /p pKONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. /p h3Deine Mission /h3 pMit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse, deinem technischen Know-how und deiner Abschlussstärke begleitest du Bauprojekte von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss und stärkst nachhaltig die Marktposition von KONE. /p h3Dein konkreter Beitrag /h3 ul liAusbau unserer Marktposition sowie Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen (Steigerung der Customer Experience) /li liBudgetverantwortung für das zugeteilte Verkaufsgebiet /li liAktive Marktbearbeitung und frühzeitige Positionierung bei Bauprojekten, um Kunden bereits in der Planungsphase optimal zu beraten /li liErarbeitung kundenorientierter Angebote inklusive technischer Vorabklärungen mit den relevanten Fachstellen /li liKompetente technische Beratung sowie selbstständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss /li liAusarbeitung von Lift- und/oder Personenflusskonzepten /li liSicherstellung einer professionellen und vollständigen Übergabe der gewonnenen Projekte an das Projektmanagement /li /ul h3Dein Mehrwert /h3 ul liErforderliche technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung /li liMehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (von Vorteil Baubranche) /li liDeutsch fliessend, gute Englischkenntnisse /li liSehr gute MS Office-Kenntnisse /li liKommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung /li liHohe Belastbarkeit und Ausdauer sowie grosse Flexibilität /li liÜberzeugungskraft, Initiative /li liHohe Eigenmotivation, Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken /li liFreude am Netzwerken und am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen /li liFür ausländische Bewerber: Gültige Aufenthaltsbewilligung erforderlich. /li /ul h3Unser Angebot für deine Zukunft /h3 ul liArbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit /li liInnovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen /li liWeiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung /li liAttraktive und marktgerechte Vergütung inklusive Bonusmodell von bis zu 25 % des Jahresbruttogehalts, einen Firmenwagen mit 100%iger privater Nutzung (Eigenanteil ab Fr. 150.-/Monat), mindestens 25 Ferientage, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsstarke BVG-Vorsorge und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen. /li liFair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft /li liEngagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO2-Neutralität bis 2030 /li /ul pMöchtest du mit deiner Verkaufsexpertise die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit KONE wachsen? /p pWir freuen uns auf deine Bewerbung! /p pHast du Fragen? Melde dich gerne bei mir /p pKONE (Schweiz) AG /p pBarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist /p pAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /p /p #J-18808-Ljbffr