Servicetechniker / Gebäudeautomation & Energiesysteme (m/w/d)

ppServicetechniker / Gebäudeautomation Energiesysteme (m/w/d) /p pROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. /p h3Rolle /h3 pDu möchtest bAutomations-, Gebäude- und Energiesysteme betreuen, Störungen analysieren und bestehende Lösungen weiterentwickeln /b? Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit technischem Kundenkontakt, Systemoptimierungen und viel Raum, dein Know-how laufend auszubauen. /p h3Qualifikationen /h3 ul lipTechnische Grundausbildung in bInformatik, Automation, Elektrotechnik /b oder vergleichbar bzw. Studium HF/FH /p /li lipInteresse an bAutomations-, Gebäude- oder Energiesystemen /b /p /li lipStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen /p /li lipFreude am bKundenkontakt /b und an technischen Abklärungen /p /li lipKenntnisse in bSPS-Programmierung /b /p /li lipErfahrung mit bGLT, MSR, HLK oder Industrieautomation /b /p /li /ul h3Verantwortung /h3 ul lipBetreuung bestehender bKundensysteme /b wie BR Aprol, TRIDIUM Niagara, SAIA und WinCC OA /p /li lipAnalyse, Priorisierung und Behebung von bStörungen /b – remote oder beim Kunden /p /li lipAnpassung von Systemen, Durchführung von bUpdates und Optimierungen /b /p /li lipErstellung und Pflege einer sauberen btechnischen Dokumentation /b /p /li lipBeratung der Kunden zu Funktionen, Optimierungen und möglichen Weiterentwicklungen /p /li lipErkennen von btechnischen und kommerziellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten /b /p /li /ul h3Benefits /h3 ul liBeteiligung an gesundheitlichen Massnahmen /li liAttraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen /li liBeteiligung oder Übernahme Parkplatz /li liAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /liliInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte /li liFlache Hierarchien /li liMarkt- und leistungsgerechte Löhne /li li13. Monatsgehalt /li liFlexible Arbeitszeitgestaltung /li liÜberdurchschnittliche Ferien- und Freitage /li liBeteiligung oder Übernahme Firmenwagen /li liGute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit /li /ul pArbeitsortbr/Winterthur /p pKontaktbr/Katharina Röver,br/ /p /p #J-18808-Ljbffr