Gestionnaire de sinistres accidents 80 - 100%

ppBienvenue dans ton avenir ! /pp55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, wir denken l’assurance au quotidien neu und gestalten die Zukunft für alle. Bienvenue au sein d’une communauté forte, dans laquelle tu peux faire bouger les choses dès le premier jour. Ensemble, nous continuons à évoluer ! /pp | 80 - 100% | Crissier, Vaud | Hybrid /ppL’idée d’offrir à nos clients une expérience positive et rassurante dès le premier échange te motive ? /ppAu sein de l’équipe Gestion des sinistres accidents LAA et LAAC du département Assurances de personnes chez Zurich, tu es le premier point de contact et tu gères les sinistres accidents de nos clients. /ppTu prends en charge les dossiers avec écoute, professionnalisme et sens des responsabilités. Pour toi, accompagner nos clients ne se limite pas au traitement d’un sinistre : c’est aussi l’occasion de créer et d’entretenir une relation de confiance durable. /ppChez Zurich, tu exerces un métier varié et stimulant, tout en développant continuellement tes compétences. Prendre soin de nos clients et collaborer étroitement avec ton équipe font partie intégrante de ton quotidien. /ppTu es organisé·e, efficace et tu disposes d’expérience dans la gestion des sinistres en assurances de personnes ? Alors, nous serions ravis de faire ta connaissance. /ppbTes missions /b /pulliGestion autonome et orientée client de dossiers de sinistres accidents LAA et LAAC, y compris la rédaction des décisions. /liliApplication du règlement des prestations conformément aux dispositions légales et contractuelles. /liliCollaboration étroite avec nos différents partenaires internes et externes /liliGestion de la correspondance et conduite d’entretiens avec les différentes parties impliquées dans le règlement d’un sinistre : personnes assurées, employeurs, service médical, autres assureurs, avocats, etc. /liliIdentification des possibilités de recours auprès de tiers responsables et d’autres assureurs. /li /ulpbTon profil /b /pulliFormation commerciale achevée ; un brevet fédéral en assurances sociales constitue un atout. /liliExpérience professionnelle dans la gestion de dossiers de sinistres, idéalement dans les assurances de personnes. /liliConnaissance du système suisse des assurances sociales et privées. /liliPersonnalité fiable et empathique, dotée d’excellentes capacités de négociation et d’une attitude professionnelle envers la clientèle. /liliMaîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; de bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais constitue un atout. /li /ulpbBon à savoir /b /ppTemps partiel ou temps plein : 80 - 100% /ppLieu de travail : Crissier, Vaud /ppEntrée en fonction : dès le /ppDéplacements professionnels : d’après les exigences de la clientèle (rendez-vous occasionnels) /ppTravail hybride : jusqu’à 40% /ppNous accordons de l’importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L’équipe Talent Acquisition examine personnellement ta candidature, sans recourir à l’intelligence artificielle. Dès ton premier entretien avec la personne responsable du recrutement, tu reçois toujours un retour personnalisé de notre part. Car nous sommes convaincus qu’un feedback pertinent repose sur un échange personnel. /ppPour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées. /ppAs-tu encore des questions ? Manuela, Senior Talent Acquisition Consultant, se tient volontiers à ta disposition au . /p /p #J-18808-Ljbffr