Payroll Specialist

Viel Eigenverantwortung, ein vielseitiger HR-Alltag und ein Umfeld, in dem Ihr Fachwissen zählt.

Sie sind sattelfest in der Schweizer Payroll, kennen sich mit Abacus bestens aus und schätzen es, wenn man Ihnen vertraut und Sie selbstständig arbeiten können? Gleichzeitig mögen Sie die Abwechslung im HR und den direkten Kontakt mit Menschen? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen.

Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit, die ihr Fachwissen in einer vielseitigen Teilzeitfunktion einbringen möchte. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im HR, arbeiten eng mit der HR-Leitung zusammen und finden ein kollegiales Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie sich fachlich weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten und stellen eine präzise sowie termingerechte Payroll sicher
• Sie betreuen Sozialversicherungen, gesetzliche Meldungen sowie Themen rund um Zeitwirtschaft und Spesen
• Sie übernehmen vielseitige Aufgaben in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgen für aktuelle Personalstammdaten
• Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Versicherungen
• Sie bringen sich in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein und unterstützen die HR-Leitung bei Bedarf als Stellvertretung

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll sowie in der operativen HR-Administration.
• Fundierte Abacus-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse
• Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Eine zuverlässige, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne mitdenkt und Verantwortung übernimmt

Das erwartet Sie

• Eine attraktive Teilzeitfunktion mit viel Selbstständigkeit und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Direkte Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und kurze Abstimmungswege
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und gegenseitige Unterstützung zählen
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten
• Attraktive Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Anuschka Gwada freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.