Assistant.e Social.e (80%) - CDI

pbAssistant.e Social.e (80%) - CDI /b /p pbAssistant.e Social.e (80%) - CDI /b /p pL'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud. /p pChaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution. /p pDans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e : /p pbAssistant-e social-e (80%) - CDI /b /p pbLieu /b : Lucens (60%) + Renfort dans les foyers dans les environs (20%)br/bEntrée en fonction /b : Dès que possiblebr/bClasse salariale : 7 /b ( ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1) /p h3Ce que vous apportez à notre mission /h3 pEn lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement. /p pbLe mot de votre futur-e responsable, Ismael: /b /p p"En tant que manager, je fonde mon travail sur la confiance et l'autonomie accordées à mes collaborateurs.br/Je veille à créer un cadre clair, sécurisant et bienveillant, tout en laissant à chacun l'espace nécessaire pour exercer pleinement ses compétences.br/Disponible et à l'écoute, j'accorde une grande importance au dialogue et à la cohésion d'équipe.br/Je suis convaincu que la qualité de l'accompagnement repose sur la solidarité et l'engagement collectif.br/Je recherche un(e) assistant(e) social(e) animé(e) par une réelle sensibilité au milieu de la migration.br/Une personne investie, humaine et motivée à contribuer activement à un accompagnement porteur de sens." /p h3bVos missions clés /b /h3 ul lipVous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux. /p /li lipVous mettez en place un plan d'action personnalisés. /p /li lipVous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative. /p /li lipVous coordonnez avec les partenaires internes et externes. /p /li lipVous veillez au respect des règles du foyer. /p /li /ul h3Votre profil /h3 ul lipVous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger). /p /li lipMinimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. /p /li lipVous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales. /p /li lipVous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout /p /li lipVous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration. /p /li /ul h3Ce que l'EVAM vous propose /h3 ul lipUn environnement de travail bengagé /b /p /li lip5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) /p /li lipDe btrès bonnes prestations sociales /b /p /li lipDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant /p /li /ul h3Le processus de recrutement en 3 étapes : /h3 ol lipUn entretien avec le responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement. /p /li lipUne mise en situation /p /li lipUne demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail /p /li /ol pÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis). /p pVous vous reconnaissez dans cette mission ?br/Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. /p #J-18808-Ljbffr