HUMAN RESOURCES (m/w/d) 👥✍️🗣👂

Wir suchen einen MITGESTALTER  …

… im Bereich Human Resources und freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

2022 haben wir als erstes Hotel in Südtirol die Zertifizierung „AUSGEZEICHNETER ARBEITSPLATZ IM TOURISMUS“ erhalten. Das bedeutet, der Lindenhof gehört zu den begehrtesten Arbeitsplätzen des Landes. Dieser Status wird jährlich überprüft und auch für 2025 erneut bestätigt .

Unser Anspruch ist es, zu den besten 5*-Hotels Südtirols zu gehören. Dafür brauchen wir ein starkes Team – und genau hier kommst Du ins Spiel. Mit Deinem Gespür für Menschen, Deiner Organisationsstärke und Deiner Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung sorgst Du dafür, dass wir die richtigen Talente gewinnen, fördern und langfristig begeistern können.

Du möchtest unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und den Lindenhof als attraktiven Arbeitgeber weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!!!

unsere ANFORDERUNGEN:

 

DU bist:

• menschenorientiert und empathisch
• leistungsorientiert und vorausschauend
• kommunikativ und selbstsicher
• diskret, vertrauenswürdig und professionell
• selbstständig und dynamisch
• flexibel, offen für Neues und neugierig
• organisiert, strukturiert und lösungsorientiert
• freundlich, teamfähig und respektvoll im Umgang mit den Kollegen/innen
  
   

DU hast:

• eine große Affinität für Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung
• Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
• ein kaufmännisches und unternehmerisches Denken
• Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Mitarbeiterbetreuung
• sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen und italienischen Sprache, gute Kenntnisse der englischen Sprache
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schriftlich und mündlich
• Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen
• einen sicheren Umgang mit IT-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse des Office-Pakets
• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet vom Vorteil
• idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• vorzugsweise Erfahrung in der Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich
  
   

Deine AUFGABEN sind:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Planung, Organisation und Durchführung des Recruitings – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Begleitung neuer Teammitglieder bei ihrer erfolgreichen Integration ins Unternehmen
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
• Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen
• Organisation von Mitarbeiterevents und internen Veranstaltungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards als ausgezeichneter Arbeitgeber
• Beobachtung aktueller HR-Trends sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalstrategien
• die enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Förderung einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  
   

DICH erwartet:

• ein angenehmes Arbeitsumfeld in dem 1. HR-zertifizierten Hotel in Südtirol (Zertifizierung HR-FIT= begehrtester Arbeitgeber)
• entsprechende Einführungsphase
• flexible Arbeitszeiten nach der entsprechenden Anlernzeit, bei Bedarf gekoppelt mit Home-Office
• große Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine offene Zusammenarbeit mit dem Management
• 5-Tage Woche
• zahlreiche Benefits (siehe weiter unten)