Arztsekretär/-in Schmerzklinik 80 - 100 %

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Spital Langenthal

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Arztsekretär/-in Schmerzklinik 80 - 100 %

Spital Langenthal

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine teamfähige und belastbare Persönlichkeit als

Arztsekretär/-in Schmerzklinik 80 - 100 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

In dieser verantwortungsvollen Funktion verfassen Sie Berichte und erledigen sämtliche administrativen und organisatorischen Arbeiten. Weiter organisieren und betreuen Sie Sprechstunden und sind Ansprechpartner für unsere Patienten vor Ort wie auch per Telefon, sowie interne und externe Stellen. Die Mithilfe bei der Organisation und Planung diverser Gruppentherapieangeboten runden das Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/-in und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit. In einem lebhaften Umfeld fühlen Sie sich wohl und Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Zudem sind Sie gewandt im Schreiben/Korrektur von Berichten und ärztlicher Korrespondenz. Als freundliche und zuvorkommende Persönlichkeit macht Ihnen der Patientenkontakt grosse Freude. Hohe Selbstständigkeit sowie fundierte PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Bei uns arbeiten

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet wartet auf Sie. Ihre fachlichen und menschlichen Qualitäten können Sie zusammen mit einem motivierten Team in einem vielfältigen Arbeitsumfeld einbringen und bei der Weiterentwicklung der Schmerzklinik mithelfen. Eine sorgfältige Einführung in Ihre Aufgaben und in die verschiedenen Prozesse sind gewährleistet. Es erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Fringe Benefits

Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalärztlicher Dienst

Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.

Angebote zur Gesundheitsförderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Flottenrabatt

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Prämien

Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet wartet auf Sie. Ihre fachlichen und menschlichen Qualitäten können Sie zusammen mit einem motivierten Team in einem vielfältigen Arbeitsumfeld einbringen und bei der Weiterentwicklung der Schmerzklinik mithelfen. Eine sorgfältige Einführung in Ihre Aufgaben und in die verschiedenen Prozesse sind gewährleistet. Es erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. med. En-Chul Chang, Chefarzt Schmerzklinik, Telefon Telefonnummer auf publicjobs.ch ansehen

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an E-Mail auf publicjobs.ch ansehen

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T Telefonnummer auf publicjobs.ch ansehen, F Telefonnummer auf publicjobs.ch ansehen, E-Mail auf publicjobs.ch ansehen,

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
• Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
• 6 Operationssäle
• 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
• 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
• 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
• 207'674 Konsultationen pro Jahr
• 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
• CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan Spital Langenthal

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