baumaschinenmechaniker / landmaschinenmechaniker, 90-100% (w/m/d)
progress personal ag
referenz: 60980
schraube locker?
nicht bei diesem traditionsreichen generalbauunternehmen! es bietet ein breites angebot an baudienstleistungen, unter anderem für die bereiche hochbau, tiefbau und rückbau. dank seiner qualifizierten mitarbeitenden kann das unternehmen qualitativ hochstehende leistungen erbringen. zur ergänzung des gut eingespielten teams im baubüro sucht es nun einen bodenständigen sowie interessierten
baumaschinenmechaniker / landmaschinenmechaniker, 90-100% (w/m/d)
aufgaben
- sie übernehmen die reparatur und wartung von baggern, dumpern, lastwagen, autos, motorsägen, fräsen und weiteren kleingeräten
- zudem sind sie für die fehlerdiagnose und instandhaltung von mechanischen, hydraulischen und elektrischen systemen zuständig
- abschliessen montieren und demontieren sie maschinenteile
- sie arbeiten dabei überwiegend in der werkstatt und nur selten auf der baustelle
- das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen
anforderungen
- sie haben eine abgeschlossene ausbildung als baumaschinenmechaniker, landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare grundausbildung
- fundierte kenntnisse in der hydraulik sind zwingend
- teamfähigkeit, eine selbstständige arbeitsweise und handwerkliches geschick sind wichtig
- ein zuverlässiger und verantwortungsvoller umgang mit werkzeugen und maschinen werden vorausgesetzt
- bezeichnen sie sich als flexible und belastbare fachperson mit einer bodenständigen art?
perfekt, dann "schrauben" sie nun mit bitte diesem sympathischen team weiter!
arbeitsort: raum arbon
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
Telefonnummer zeigen
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Branche: Architektur / Innenarchitektur
Funktion: Bauwesen / Handwerk
RAL:
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Festanstellung
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