Assistant socio-éducatif (F/H)

ppbL’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé en Centre d’Accueil Temporaire, et un EMS pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7. /b /ppbNous recherchons pour le CAT de l’EMS Parc de Beausobre un(e) : un.e: /b /ppbAssistant socio-éducatif (F/H) à 100% /b /ppbCDI, entrée en fonction de suite ou à convenir.br/ /b /pullib5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l\'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d\'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. /b /lilibPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). /b /liliUn plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l\'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel. /lilibUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d\'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l\'ancienneté au sein de l\'EHC. /b /liliDes cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances. /liliLes boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias. /lilibUne buvette d\'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. /b /liliDes possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement. /liliDe nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles. /liliUn programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l\'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes. /lilibUn CFC d\'Assistant socio-éducatif /b /liliUn certificat de formateur en entreprise (FEE), un atout. /liliUne expérience réussie d\'au moins 2 ans dans le domaine gériatrique, et/ou dans un CAT. /liliUne motivation à collaborer étroitement en équipe interdisciplinaire et en réseau. /liliDe la douceur, de l\'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées. /liliD\'excellentes compétences relationnelles et en communication. /liliLe sens des responsabilités, de l\'organisation et un esprit d\'initiative. /liliLe permis de conduire et l\'expérience de conduite d\'un minibus. /liliUne maîtrise des outils bureautiques et informatiques. /liliParticiper à la promotion de la qualité de vie et le maintien à domicile de bénéficiaires au sein de l\'équipe interprofessionnelle. /liliOrganiser la vie socio-culturelle du CAT. /liliAssurer les transports et sorties des bénéficiaires du CAT. /liliFavoriser les échanges et développer des projets impliquant les bénéficiaires. /liliDéfinir, conduire et évaluer les projets d\'accompagnement personnalisés des bénéficiaires en étroite collaboration interprofessionnelle. /liliAccompagner et soutenir les proches aidants. /liliDocumenter vos actions et le suivi dans des dossiers informatisés (CAREFOLIO). /liliAssurer l\'encadrement des apprentis, stagiaires ou étudiants. /liliUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d\'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. /liliUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. /lilibPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. /b /lilibUne entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. /b /li /ulh3Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ? /h3 /p #J-18808-Ljbffr